百度试题 结果1 题目《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、( ) A. 以人为本、实事求是 B. 合理、合法、合情 C. 实事求是、科学严谨 D. 协商一致、诚实信用 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
结果1 题目合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是——[单选题] A. 订立劳动合同应当遵循的原则 B. 劳动合同生效应当遵循的原则 C. 履行劳动合同应当遵循的原则 D. 保护劳动合同应当履行的原则 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,是建立什么的原则 ( ) A. 劳动关系 B. 事实劳动关系 C. 劳动合同法 D. 劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是订立劳动合同时应遵循的基本原则。这些原则确保了劳动合同的有效性和双方权益的保障。法规 一、合法原则 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,订立劳动合同必须遵循合法原则。这意味着劳动合同的订立和内容必须符合国家的法律法规,不得违反法律规定。法规 二、公平原则 公...
《中华人民共和国劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 故填:诚实信用。结果一 题目 【题文】订立劳动合同的原则订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、___的原则。 答...
百度试题 结果1 题目合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,是建立什么的原则( )。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案是:劳动合同 反馈 收藏
②④:当事人具备订立合同的主体资格一合法,双方订立合同时恪守信用—诚实信用,对应正确,③④符合题意。 ①②:“平等”指合同双方当事人的法律地位一律平等,“自愿”是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见,①②不符合题意。 故选D。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、( )、诚实信用的原则。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:协商一致 解析:见《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号)第三条之规定。反馈 收藏
百度试题 结果1 题目. 合法、公平 、平等自愿、协商一致 、诚实信用是 A. 订立劳动合同应当遵循的原则 B. 生效劳动合同应当遵循的原则 相关知识点: 试题来源: 解析 A C。履行劳动合同应当遵循的原则 D.保护劳动合同应当履行的原则 答案:A反馈 收藏
合法公平平等自愿是建立劳动合同的原则。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 查看更多 投诉...