专家导读 事业单位聘用合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被录取的才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所区别,入编员工无重大过错不可开除。 事业单位聘用合同是事业编制吗? 一、事业单位聘用合同是事业编制吗? 事业单位...
聘用合同,不是编制。事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。 法律依据: 《事业单位人事管理条例》第三条中央事业单位人事综合管理部门...
聘任制有编制吗:是正式编制,没有事业编制。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。 简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇,但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者...
综上所述，签订了事业单位的聘用制合同并不意味着就属于事业编制，这需要根据具体情况和地区来确定。虽然...
事业单位聘用制是正式编制,但是有一个前提,是要签订事业单位的聘用合同,如果签订的是劳动合同,是没有编制的。不管是签订聘用制还是劳动合同,都是有试用期限的。聘用制一般试用期限是不超过3个月。 成为正式事业编制后工作稳定性强,薪资比较稳定。事业编制人员属于国家干部的一份子,一般由国家事业单位开支。不像部分私...
那么，聘用制合同和事业编制有什么区别呢？打个比方，聘用制合同就像是你租了一套房子，而事业编制则是你买了房子。租房子，你可以住，但房子不是你的；有了编制，你就真正成为了事业单位的＂正式成员＂，享受更多的福利和保障。再说社会保险，聘用制员工和编制内员工都能享受，但在某些细节上可能会有差异。比如说...
事业编制“聘用制”,早在2002年就出现了这个概念,并在一些地区进行试点实行,从2009年开始人事制度改革,事业单位开始全面实行聘用制。 来源:gwy办公厅官网 并且2014年《事业单位人事管理条例》第三章明确:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行……(七)订立聘用合同,办理聘用手续”,第四章也对聘用合同具体要求作...
打个比方，聘用制就像是你租了一套房子，有合同保障，但房子始终不是你的。而事业编制则像是你买了房子，虽然前期投入大，但长远来看更有保障。聘用制员工的工作待遇可能和编制内的差不多，但在职业发展、晋升机会等方面可能会受到一些限制。比如，有些重要岗位可能只对编制内人员开放。另外，聘用制员工的合同到期...
首先是身份地位。有编制的人属于国家正式工作人员，而签聘用制合同的人则属于合同工。虽然都在事业单位工作，但地位还是有差别的。其次是待遇福利。编制内的人通常能享受更福利待遇，比如工资、保险、住房等方面都有优势。而聘用制员工的待遇可能就差一些。再者是工作稳定性。编制内的人除非犯了大错，基本上不会被...