根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 也就是说,劳动合同期满终止时,发生用人单位降低劳动合同约定...
如果合同到期续签时，公司提出降薪，个人不同意，双方没续签成功，公司需要支付经济补偿吗？一起来看专家解答。责任编辑 徐玲 来源 浦东发布 上观号作者：浦东观察
网友“宝井小v”在留言区留言，如果合同到期续签的时候，公司提出降薪，个人不同意，双方没续签成功，公司需要支付经济补偿吗？关于这个问题，请看解答：来源：上海人力资源和社会保障 编辑：朱人杰 上观号作者：绿色青浦
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合同到期续签时,单位提出降薪,劳动者不同意续签,需要支付经济补偿吗? 合同到期续签时,单位提出降薪,劳动者不同意续签,需要支付经济补偿吗? (来源:“上海人力资源和社会保障”微信公众号) 责任编辑:刘振思 劳动观察新闻,未经授权不得转载