看公司了，多半是避税
其三,我们与公司签订了一份劳动合同和薪酬协议,劳动合同上没有明确薪酬结构,只写着“按甲方规定的工资分配制度及标准执行”,同时“甲方可以根据乙方的工作岗位职责和工作能力与工作绩效考核调整其工资标准与结构”;薪酬协议上明确了月薪、奖金事宜,但是没有盖公章,盖了人事专用章。 而我们公司每月发工资,都会发放工资明...