2. 有些人宁愿选择安逸的生活,不愿冒险追求更高的目标,他们只求过得去,不求过得硬。 3. 有时候,我们不必太过追求完美,只要能够过得去就足够了。 4. 过得去并不意味着放弃追求,只是选择了更为稳定和安全的道路。 5. 对于一些人来说,只求过得去是为了保持稳定的生活,不愿冒险去追求更大的成功。 6. 过得...
指那种做事马马虎虎，不求做好只求做完的人。这种人往往做事只讲究速度，不讲究质量的人，我们不赞赏具备这种性格类型的人，这种人平时表现就是把事做完了就行了，绝不会考虑事情做得好不好，在工作上做事不认真，喜欢拖拉和敷衍，什么事只要勉强过得去就行。
对问题视而不见，得过且过 总结词 对问题视而不见、得过且过的态度也是导致“只求过得去不求过得硬”问题的原因之一。VS 详细描述 一些组织和人员对工作中出现的问题缺乏敏感性和警觉性，对问题视而不见，缺乏解决问题的主动性和积极性，从而使得问题得不到及时解决和改进。03 组织管理问题 ...
1. 责任意识的缺失导致任务落实不力，常常出现搞变通、打折扣的现象，只求应付过去，不求工作质量。2. 敷衍了事的态度影响了工作效果的层层落实，导致最终结果大打折扣，无法达到预期目标。3. 必须强化责任意识，确保任务不仅完成，而且要完成得硬气，避免表面的应付态度。4. 在执行任务时，应注重细节，严...
工作只求过得去不求过得硬整改措施 随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈,工作不再只是一种经济来源,更是人们实现自我价值的重要途径。然而,在这种背景下,很多人开始将工作看作是必须完成的任务,只追求过得去,而不去追求更高的标准和效果。对于这种情况,我们应该作出积极的整改措施,打破以往的思维定势,提高工作质量...
部队只求过得去，不求过得硬的表现有：1、浮于表面，不求深入。训练中只纠正动作，抠大纲，不强调理论学习，融会贯通。只见树木，不见深林。2、理论学习浮于表面，不求甚解。3、工作不讲方法，生搬硬套。要战士把卧室瓷砖缝里用牙签掏干净。
在全面从严治党和反腐高压的新常态下,一些干部感叹“为官不易”,出现了“害怕担责不敢作为、缺少激励不愿作为、本领欠缺不会作为”的“三不为”现象,还有一些干部认为只要自己坚持“不贪不占”就能够“平平安安占位子”,并为了“轻轻松松混日子”而在工作标准上出现了“差不多”“过得去”的心态。
只求过得去不求过得硬整改措施 汇报人：日期:目录 •思想认识不到位•工作标准不高•工作效率低下•整改措施•具体实施方案 01 思想认识不到位 缺乏担当精神 总结词 部分工作人员缺乏担当精神，对待工作敷衍塞责，不能主动承担责任，遇到问题推诿扯皮。详细描述 一些员工在工作中存在“多一事不如少一事”的...
只求过得去不求过得硬整改 措施 汇报人: 2023-12-26 目录 • 思想认识整改 • 工作作风整改 • 制度机制整改 • 监督考核整改 • 落实整改措施 01 思想认识整改 转变思想观念 破除安于现状、不思进取的思维定势 ,树立勇于创新、追求卓越的进取意 识。 摒弃急功近利、浮躁浮夸的作风,树 立脚踏实地、...
缺乏责任意识、落实任务搞变通、打折扣、只求过得去不求过得硬、敷衍应付、层层落实效果等问题,表明了在工作任务执行过程中,存在不负责任、不严格执行标准和要求、满足于表面功夫而忽视实际效果的现象。这些问题可能导致工作结果不尽如人意,甚至会对环境、财产或人身安全等方面产生严重影响。 00分享举报为...