华为OD是华为提出的一种新的用工方式,全称是Outsourcing Dispatch(ODP),也可以理解为外包派遣。 用工方式:华为OD员工不与华为直接签订合同,而是与第三方公司(如外企德科或科锐国际)签约。这些公司负责合同管理、五险一金、考勤发薪等事务,而定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评估和晋升等则由华为负责。 招聘对象:...
华为OD是华为提出的一种新的用工方式,OD的全称是Outsourcing Dispacth,其实就是华为和外企德科联合招聘的简称。不管HR说的天花乱坠,它的本质还是华为的外包员工,工作签约方不是华为而是外企德科或者科锐国际这种人力服务公司。目前华为OD面向的是13级-17级软件开发类岗位的社会招聘,主要是常见的前端开发、后端开发、软...
od是华为因19年制裁导致收入骤降衍生出的一种用人制度。 种制度的出现有三个主要原因: 1.OD不是华为程序员,是外包公司 德科的员工,被派驻华为工作而已,合同,劳务关系都是德科的,工资和福利都是德科发,随时可能因项目完结而结束在华为的工作,也没有股票分红。 2.巧妙地遵守劳动法。大公司对守法这一块制度设计...
但是实际上呢？OD是Outsourcing Dispacth（直译为“外包派遣”）的简称，虽然OD员工是在华为的办公地点上班且由华为直接管理，但是签署的合同却是外企德科（注意：是一家名为外企德科的公司，不是外企）。不论怎么宣传，本质上都是外包，只是华为会给予OD员工10%左右的转正机会。OD真实的工作情况大概率是：工作中被百...
华为OD是一种新的用工模式,合同同第三方公司签订,合同也是4年,五险一金都有,薪资也比较具有竞争力。 2. 那不就是外包吗? 没错。但是和大家理解只能做做打杂工作的外包还真的不一样,他的定位就是对标正式员工,工作内容和性质完全相同,这一点不用怀疑。工作一年可转正。
千万别去,华为真乃业界毒瘤,996创世者,外包和牲口一样;某种角度,真想让美帝搞死他。 5 回复 分享 发布于 2020-05-23 17:57 小️🐤 四川大学 C++ 外包德科 点赞 回复 分享 发布于 2020-02-28 18:40 牛客227442324号 徽商职业学院 Java 你是拿了offr么? 点赞 回复 分享 发布于 2020-03-...
会飞的猿:简历没啥大问题啊,感觉是缺少了实习经历。多投投先找个中小厂过渡一下吧 Java求职圈 点赞 评论 收藏 分享 01-15 14:27 美的集团_美云智数_Java开发实习生(实习员工) 收到了腾讯的短信… 兄弟们还不冲#腾讯工作体验# #腾讯求职进展汇总# #大厂实习# #...
我想是华为的。 2020-02-28 18:47 回复(0) 赞(0) 牛客237246号 : 请问下OD会不会影响履历呢(比如以后找工作会不会被歧视)? 2020-03-06 17:29 回复(0) 赞(0) 展开2条回复 牛客227442324号 你是拿了offr么? 发表于 2020-03-12 22:52 回复(0) 赞(0) 分享 ...
啥是华为OD? 1. 华为OD是什么? 华为OD是一种新的用工模式,合同同第三方公司签订,合同也是4年,五险一金都有,薪资也比较具有竞争力。 2. 那不就是外包吗? 没错。但是和大家理解只能做做打杂工作的外包还真的不一样,他的定位就是对标正式员工,工作内容和性质完全相同,这一点不用怀疑。工作一年可转正。