个人认为这个数字偏低了。根据我实际了解的情况，2024年15~18级的员工，其薪资上限分别在此基础上大概增加10万、15万、20万、25万。另外，仔细看这个数据，你会发现一个细节，16级员工的薪资相对于15级会有一个显著的飞跃。表现优秀的17级员工甚至可以获得年薪百万。这也印证了华为内部流传的一句话，“三年一小坎...
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。 大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。 18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工...
13级年薪:20-25万(无股票) 特别说明:华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。 我个人觉得专业人士能进入华为工作是一大荣幸,因为品牌国际知名度高。假如我有一天需要找份工作,我也期待有这么好的机会能临到我身上。大家怎么看呢?
近日，有网友爆料了华为2022年内部员工的工资水平，引发热议。其中，普通员工的年薪在20-25万之间，高级员工年薪可达60万以上，管理层年薪更是高达百万元。这让许多人羡慕不已。但我们不妨思考，华为员工获得高薪的背后，付出了怎样的努力？有人说，福无双至，祸不单行。获得回报的同时，也要承担相应的责任。华为讲究...
华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。在华为供职...
举个例子来说,一般入职华为三年的工程师基本年薪在50万以上,而华为旗下的产品业务需求量很大,各岗位工程师人数多达上万名。 以华为的招聘为例,华为给1-3年经验的大数据开发工程师开到了高达4万的月薪,在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师,也只要1-3年工作经验。 之所以大厂都愿意给出这么高的薪资待遇...
您好，华为d2薪资2023是：9000-13000元。华为薪资等级结构表2023：13级：9000-13000元 14级：13000-17000元 15级：17000-21000元 16级：21000-25000元 17级：25000-29000元 越往上越高。华为d2：如果说华为设计的最成功的手机，就不得不提p1和d2。如果提到可穿戴设备，华为的b1手环就是一款创意...
华为南京社招的薪资标准大概是多少啊,根据等级来算的话 华为南京社招的薪资标准大概是多少啊,根据等级来算的话#华为##薪资待遇# 全部评论 推荐 最新 楼层 相关推荐 不愿透露姓名的神秘牛友 01-21 14:35 年会抽奖真会玩🤣 好家伙,公司年会出现了最佳人情奖、还你自由奖、“薅羊毛”奖、安慰奖……想必公司...
从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资,不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话,以17-18级员 华为员工工资等级制度及标准 华为计划2022招聘一万名应届毕业生,如果能在华为工作的话,薪资是真的...