勤務医の時間外労働は、年間960時間(月80時間相当)が原則上限となる。ただし、地域医療を支える病院や研修を担う病院は、特例として年間1860時間まで認められる。 医師の過重労働に依存する地域医療の体質を変える契機としたい。特例を申請した病院は、厚生労働省の想定よりも少ないというが、早期に解消...
脳出血でメス奪われた右手 研究や出張は大半「自己研鑽」、影響否定 院生の30代医師、月3万円で「働かせ放題」 長時間労働に制限なし 大学病院は「もういっかな」 時給千円に愕然、女性医師が選んだ幸せ 「労働時間減らせば、島民の命が…」 島で唯一の循環器医は葛藤する こんな特集も 注目ニュ...
まだ先の話であると思われがちな2024年まで、気が付けばあと少しとなりましたが、皆さまの職場では医師の働き方改革の取組みは進んでいるでしょうか。「医師の働き方改革の推進に関する検討会」での議論も回を追うごとにより具体的になっており、現時点(2021年11月現在)ではC-2水準の...
勤務医の働き方改革のためには,医師数を適切に確保する必要がある.欧米では長年, 活用の実績があるフイジシャンアシスタント(PA;医師に近い中間職種)の導入や,特定看護師などによるタ スクシフト,交替制や複数主治医制などを進めてきた.日本も医療提供体制全体の見直しを進めるべきであ る.さら...
来年4月に始まる「医師の働き方改革」では、大学病院などの勤務医の時間外・休日労働に原則として年960時間の上限が設けられます。国際医療福祉大大学院の高橋泰(たい)教授(医療経営)は「地域医療にしわ寄せが起きる。患者にとってもひとごとではない」と指摘します。どういうことか聞きました。
2024年05月08日 12時00分 第5回 「国の検討会はパンドラの箱開けられず」 1860時間に抗議し辞任 4月から始まった「医師の働き方改革」で、時間外労働の上限は、特例として年1860時間(月155時間相当)まで認められました。過労死ライン(月80時間相当)の2倍近い長さです。これを決めた2019年、抗...
全国医学部長病院長会議は11日、勤務医の時間外労働を規制する「医師の働き方改革」の影響に関する調査結果を公表した。労働時間が短縮傾向にある一方、時間外労働が年960時間相当を超えて働く医師が、依然として2割強いることがわかった。 医師の労働時間を適切に管理していない医療機関が多く、医師の...
(サヨナラ白い巨塔 働き方改革2024:2)医師と私生活の好循環かなえたい (患者を生きる:4650)がんを学びつないだ命:7 情報編2 共同意思決定へ意識改善を (ひととき)あの日から29年 (料理メモ)サンラータンこんな特集も注目ニュースが1分でわかるニュースの要点へ 12月27日 (金) 芸能事務所 口...
(サヨナラ白い巨塔 働き方改革2024:2)医師と私生活の好循環かなえたい (患者を生きる:4650)がんを学びつないだ命:7 情報編2 共同意思決定へ意識改善を (ひととき)あの日から29年 (料理メモ)サンラータン こんなニュースもこんな特集も 注目ニュースが1分でわかるニュースの要点へ 12月20日...
そのような中で神奈川県の県西地域を支える基幹病院である小田原市立病院は医療職の働き方改革を推進し、MAのキャリアパス構築に取り組みました。本稿では小田原市立病院の方々と、支援にあたったPwCコンサルティング合同会社(以下、PwCコンサルティング)の2人がこの取り組みを振り返り、今後につ...