包容性是指人与人、人与社会、人与自然的和谐；包容性发展是指以人为中心的，人与人、人与社会、人与自然的和谐发展，是包括GDP增长指数、人类发展指数、社会发展指数、社会福利指数、幸福指数在内的全面发展。任何真正的发展都是包容性发展，包容性发展实际上就是发展。“包容性发展”概念突出发展的包容性这一本质特征...
城市包容性也就是本地人对外地人的包容程度 特征 城市的包容性既反映了城市对来自不同地域、不同语言、不同文化背景、不同价值观的人群的接纳程度；也反映了城市不断满足居民日益增长的生存和发展的要求，更反映了不同群体，特别是弱势群体能够分享城市发展成果的程度。结合联合国提出的包容性城市的概念及国内外学者的...
这种多样性和包容性对于组织的成功至关重要,它可以带来创新和创造力,增强员工的归属感和工作满意度,促进团队合作,提高企业竞争力。 一.多样性的重要性 多样性带来的最大好处之一是创新和创造力的增强。在一个拥有不同背景和经验的员工群体中,不同的观点和思维方式会相互碰撞,从而激发出更多的新思路和创意。这对于一...
包容性设计的定义英国标准协会(2005)将包容设计定义为“主流产品或服务的设计能为尽可能多的人群所方便使用无需特别的适应或特殊的设计”。包容设计通过满足通常排除在产品使用范围之外的群体的特殊需求,增进产品面向更广泛用户的使用体验。简而言之,包容设计即是更好的设计。包容性设计并非:功能性产品应具有合理的功能特...
包容性设计的定义 英国标准协会(2005)将包容设计定义为“主流产品或服务的设计能为尽可能多的人群所方便使用……无需特别的适应或特殊的设计”。 包容设计通过满足通常排除在产品使用范围之外的群体的特殊需求,增进产品面向更广泛用户的使用体验。简而言之,包容设计即是更好的设计。 包容性设计并非: 简单地在产品设计...
定义 包容性设计就是设计每个人都能使用的空间。性质 包容性设计是每个设计参与者的责任和义务：包容性环境的创建时由调查员、建筑师、工程师、规划人员、咨询人员等所有参与设计的个体共同完成的，保证相关设施的设计、建造、使用操作符合设计中的包容性原则是每个设计参与者的责任 。好的设计应该是包容性设计：对一项设计...
包容性增长（inclusive growth）由亚洲开发银行在2007年首次提出。包容性增长是寻求社会和经济协调发展、可持续发展的增长方式。与单纯追求经济增长相对立，包容性增长倡导机会平等的增长，最基本的含义是公平合理地分享经济增长。——说白了一句话，就是能使大家“机会平等的增长”。提出 “包容性增长”这一概念最早由亚洲...
多元化和包容性策略 德勤的多元化和包容框架以及其他研究得出的Bersin关键的多元化和包容策略包括: 在CEO / COO / CHRO级别制定重点和策略 指派最高管理者领导和赞助多元化和包容性计划的责任 建立行为标准并使领导者对结果负责 对各级人员进行无意识偏见等主题的培训 ...
二、包容性创新的特征及实现方式 第二节 金字塔底层战略 一、贫困与企业社会责任 二、BoP的界定及特征 三、BoP战略 第三节 包容性创新相关理论回顾 一、对可持续发展的全面认识 二、包容性创新的提出 三、包容性创新与社会网络 四、包容性创新与社会嵌入 五、包容性商业模式创新 六、包容性创新与颠覆性创新 七、...