劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 (劳部发〔1995〕309号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部: 现将《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》印发给你们,请遵照执行。 一九九五年八月四日...
10、根据劳动部《实施(劳动法)中有关劳动合同问题的解答》(劳部发(1995)202号)的规定,党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员,依照劳动法的规定,与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。 11、根据劳动部《实施(劳动法)中有关劳动合同问题的解答》(劳部发〔1995〕202号)的规定...
劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 的通知 (劳部发〔1995〕309号) 各省、 自治区、 直辖市及计划单列市劳动(劳动人事) 厅(局) 、 国务院有关部门、 解放军总后勤部生产管理部: 现将《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》印发给你们, 请遵照执行。
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见53条规定：劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者...
摘要 日前,内蒙古自治区劳动厅来函问:对劳部发(1995)309号文件第42条如何执行?劳动部办公厅1996年7月8日以"劳办发[1996]131号"文答复如下:一、劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如...展开更多 出处 《中国人力资源社会保障》 1996年第9期38-38,共1页 关键词 劳动合同 法定退休年龄 劳动者 用人...
10、根据劳动部《实施(劳动法)中有关劳动合同问题的解答》(劳部发(1995)202号)的规定,党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员,依照劳动法的规定,与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。 11、根据劳动部《实施(劳动法)中有关劳动合同问题的解答》(劳部发〔1995〕202号)的规定...