据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)是原劳动和社会保障部发布的一份重要文件,该文件详细规定了职工全年月平均工作时间和工资的折算方法,对于保障职工权益、规范企业工资支付具有重要意义。以下是该文件的主要内容及解读:一、职工全年月平均工作时间的计算制度工作时间的计算:根据通...
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 劳动和社会保障部 二〇〇八年一月三日...
劳动和社会保障部于2008年1月3日发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号),对职工全年月平均工作时间和工资折算作出了新的规定。 根据规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,因此制度工作时间的计算方法也相应进行了调整。具体来说,年工作日为250天,季工作日为62.5...
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3 号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 局 根据《全国年节及纪念日放假办法》 国务院令第 513 号 的规定 全体公民的节日假期由原来的 10天增设为 11 天。据此 职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下 一、制度工作时间的计算 ...
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 劳动和社会保障部 ...
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发 20083 号 各省、 自治区、 直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第 513 号) 的规定, 全体公民的节日假期由原来的 10 天增设为 11 天。 据此, 职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 制度工作时间...
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 劳动和社会保障部 二○○八年一月三日...
劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)...