实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题 按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定,厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董...
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题 按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定,厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董...
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题 按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定,厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董...
劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知 劳动部 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门,解放军总后勤部生产管理部: 贯彻实施《劳动法》以来,建立劳动合同制度的工作进展顺利,但是各地在工作中也遇到一些具体的政策问题,我们对其中一些问题进行了研究,作出了《实施〈...
简介: 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题; 二、关于党委书记、工会主席签订劳动合同的问题; 三、关于固定工签定劳动合同的问题; 四、关于长期病休、放长假和提前退养职工签订劳动合同的问题; 五、关于农民轮换工的劳动合同期限问题 [展开] 相关文档推荐 1/3 ...
一九九五年四月二十七日 实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题 按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定,厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理©...
简介: 一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题; 二、关于党委书记、工会主席签订劳动合同的问题; 三、关于固定工签定劳动合同的问题; 四、关于长期病休、放长假和提前退养职工签订劳动合同的问题; 五、关于农民轮换工的劳动合同期限问题 [展开] 相关文档推荐 1/3 ...
劳动法律法规 | 1.1995.01.01劳动法2.劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知3.关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见4.实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答5.违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法6.关于实行劳动合同制度若干问题的通知7.违反和解除劳动合同的经济补偿办...
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门,解放军总后勤部生产管理部: 贯彻实施《劳动法》以来,建立劳动合同制度的工作进展顺利,但是各地在工作中也遇到一些具体的政策问题,我们对其中一些问题进行了研究,作出了《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》,现印发给你们,请按照执行。
按照劳动部劳办发〔1995〕19号和33号文件的规定，党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员，按照《劳动法》的规定，应当与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的，可以按有关规定办理。三、关于固定工签定劳动合同的问题 按照劳动部劳部发〔1994〕360号文件和劳动部劳办发〔1995〕19号文件的...