百度试题 题目劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。() A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 B.错 反馈 收藏
百度试题 题目劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动者就业,因民族.种族.性别.宗教信仰不同而不同。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目,劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目第15题、[判断对错]劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目第18题、[判断题]劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这一规定表明,劳动者依法享有( ) A. 平等就业和选择职业的权利 B. 取得劳动报酬的权利 C. 获得劳动安全卫生保护的权利 D. 提请劳动争议处理权...
解析 A 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。原标题:《禁止就业性别歧视的相关法律法规规定(一)》反馈 收藏 ...
《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准”这说明劳动者享有( ) A. 获得劳动安全卫生保护的权利 B. 平等就业的权利 C. 休息休假的权利 D. 取得劳...
试题来源: 解析 A 在我国每个劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。反馈 收藏 ...