1.法律纠纷案例分析 1.1薪资和福利纠纷 案例:某公司员工A与公司签订劳动合同,约定工作时长为8小时/天。然而,该公司却要求A每天工作超过10小时,并拒绝支付加班费。 该案例中,员工A与公司在合同约定的工作时长和加班费支付等方面发生了纠纷。这种情况下,员工可依据劳动法规定提出维权,要求公司支付加班费。同时,还可...