劳动纠察大队的职责: 1、监督检查用人单位是否遵守劳动法律、法规和规章,是否侵犯劳动者的合法权益; 2、受理劳动者关于劳动合同、工资支付、工时休息休假、社会保险等方面的投诉举报; 3、对违反劳动法律、法规和规章的行为进行查处,依法给予行政处罚; 4、指导和帮助用人单位建立和完善劳动规章制度,提高劳动法律法规的执行...
1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施；2、负责劳动保障监察行政执法管理工作；3、负责劳动保障监察案件的审理工作；4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作；5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作；6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工...
4、负责全县劳动保障监察人员的资格认定和执法人员 着装、证件管理工作。 5、组织实施劳动保障监察机构执法责任目标评议考核 工作。 6、负责开展劳动保障监察行政执法工作。 二、劳动保障监察的原则 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。 劳动监察大队的职责范围 劳动监察大队的职责范围 劳动监察大队是劳动保护...