最新劳动法规定员工婚假是多少天 (一)根据国家婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期...
一、劳动法婚假期间辞退员工规定是什么? 根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受3天婚假。婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
基本婚假天数 : 根据《国家劳动总局,财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚假.通常情况下,这一婚假按最长3天计算. 不同情况下的婚假规定 : 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的职工,可享受3天婚假. 虽然曾...
劳动法婚假的规定 根据我国《劳动法》规定,男性员工的婚假为3天,女性员工婚假为3-7天,视单位和地区规定而定.在我国,婚假是指员工在结婚时享受的带薪假期.根据《劳动法》的规定,男性员工的婚假为3天,女性员工则为3-7天,根据单位和地区的不... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2023-06-17 解答律师 法...
四、根据《婚姻法》以及各省市的《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇（2016年1月16日更新）：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 天津：婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚婚假）重庆：婚假5天+晚婚假10工作日 安徽：婚假3天+晚婚假20天...
国家法定的婚假：未达到晚婚者10天，晚婚者15天。晚婚指：男方达到25周岁,女方达到23周岁。 ……根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（1998年2月20日发布）规定，企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，以及根据实际需要，另外给予...
@冠领律师事务所劳动法规定员工婚假几天重庆 冠领律师事务所 在重庆,员工依法办理结婚登记的,婚假有15天呢。
法律分析:根据国家规定,婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常都按最长3天计算,再婚的劳动者,只要两个人之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,与初婚劳动者的法律地位并无不同,员工再婚,也可享受带... 查看全文 朱茂林律师 执业16年 资质认证 2022-04-29 国家法定婚假多少天? 中国居民只要...
公司不得在婚假期间辞退员工。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...