百度试题 结果1 题目劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。( ) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按()支付劳动者工资。A.劳动合同规定的标准B.最低工资标准C.基本工资标准D.工资标准3倍
百度试题 题目劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间,用人单位应当支付其工资。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、寒暑假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。A.正确B.错误
劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间,用人单位应当按照( )支付工资。A.劳动合同约定的工资标准B.按单位平均工资C.按正常上班工资的80%
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间,用人单位应当支付其工资。A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 查看完整题目与答案 建筑工程>一级建造师>法规考试题目 【判断题】运维单位应开展定期评价和动态评价,定期评价35kV及以上电缆2年1次。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【判断...
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的()支付劳动者工资。A.百分之五十B.百分之八十C.标准D.百分之一百五十
百度试题 题目劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A