《女职工劳动保护规定》对用人单位的违法行为仅笼统规定给予行政处分、责令经济补偿、依法追究刑事责任。依据《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》的有关处罚规定，《规定》对用人单位违反女职工劳动保护的法律责任予以明确。违反《规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款的，按照受侵害女职工每人1000元以上5000...
这意味着年终奖的发放也应当考虑员工的工作表现和贡献(劳动法第四十六条)。法规3 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。虽然年终奖不属于按月支付的工资,但也应确保其发放符合劳动法的相关规定(劳动法相关条款)。 三、劳动合同法关于年终奖的规定 目前的法律...
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人...
新书 中华人民共和国劳动合同法劳动法实施条例司法解释法律法规条文附配套规定大字版法律书籍法制9787521630398点击进入9.9元专区>> ¥15.00 (9.38折) 降价通知 定价¥16.00 暂无评分 0人评分精彩评分送积分 作者 无 查看作品 出版 中国法制出版社 查看作品 分类 图书>法律>经济法>劳动与社会保障法 ...
第十六条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。第十七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定，制定具体办法。第十八条 本规定由劳动部负责解释。第十九条 本规定自1988年9月1日起施行，1953年1月2日政务院修正发布的《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职工生育待遇的规定和1955年...
中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条第三章 劳动合同的解除和终止 2008-09-18 国务院 国务院令第535号 内容: 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果此法规有错误,请您纠正。请点击此处 提交错误内容或者您纠正的内容!您想查找的法规我们没有收录?请点击此处 提交没有收录的法规!网友...
劳动者的权利 中华人民共和国的劳动合同法和劳动法、最高法关于劳动争议的解释、劳动法实施条例等等法律法规,对于劳动者和用人单位的权利和义务讲的是明明白白。 我们大多数的公司和劳动者对这些和自己切身利益相关的法律并不了解。工作十几年,和单位签订劳动合同,当牛做马、忍气吞声的辛勤工作,反而在面对公司的强势...
新中国成立后,政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,这部行政法规在我国劳动法史上占有很重要旳地位,该法规颁布于( ) 答案 B 解析 null 本题来源 题目:新中国成立后,政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,这部行政法规在我国劳动法史上占有很重要旳地位,该法规颁布于( ) 来源: 2022年劳动法真题...
百度试题 结果1 题目现行有效的劳动法律法规包括() A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 《劳动保障监察条例》 C. 《中国人民政治协商会议共同纲领》 D. 《中华人民共和国劳动合同法》 相关知识点: 试题来源: 解析 ABD 反馈 收藏