百度试题 结果1 题目劳动法律关系的主体(名词解释) 相关知识点: 试题来源: 解析 本题答案:是指依照劳动法享有权利和承担义务的劳动法律关系的参加者。反馈 收藏
相关知识点: 语言基础及运用 常识 文学常识题 试题来源: 解析 正确答案:是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人,也即是劳动法律关系的参加者,其具有特定性,劳动法律关系一方是劳动者,另一方是用人单位。劳动法律关系的主体是构成劳动法律关系的第一要素。
百度试题 题目[名词解释] 劳动法律关系的主体 相关知识点: 试题来源: 解析 指依照劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参与者。反馈 收藏
劳动法律关系主体主要包括员工、工会、雇主以及政府等参与劳动关系的实体。 法理分析 劳动法律关系主体是构成劳动关系的核心要素,其定义和角色由相关法律法规明确。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对劳动关系主体进行了详细规定: 员工:指就业组织中不具有基本经营决策权力,并从属于这种权力的工作者,也称为农民工、...
法律分析: 劳动关系主体是指员工、工会、雇主等。 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系主体
劳动法律关系主体名词解释 2023-03-23 知识与热点类问题 法律分析: 劳动关系主体是指员工、工会、雇主等。 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系主体类型较多,如可以是两个用人单位,也可以是两个自然人...
劳动法律关系的主体名词解释如下：劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。劳动者成为劳动...
劳动法律关系主体名词解释 法律分析: 劳动关系主体是指员工,工会,雇主等. 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系主体类型较多,如可以... 查看全文 王泽峰律师 执业7年 资质认证 2022-12-20 2023年劳动...
劳动法律关系主体 答案:是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人,也即是劳动法律关系的参加者,其具有特定性,劳动法律关... 点击查看完整答案 你可能感兴趣的试题 名词解释 劳动法律关系要素 答案:是指构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,任何一种劳动法律关系都是由劳动法律关系主体...
集体劳动法律关系主体是指参与集体劳动关系并依法享有权利与承担义务的法律关系的参与者。劳动者: 劳动者是集体劳动法律关系中的一方主体,他们依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬。劳动者必须达到法定劳动年龄,并具有劳动能力,这是成为劳动者的必备条件。在...