导读:在劳动法体系中,工会的法律监督权主要包括对平等就业条件、劳动合同管理、集体合同签订与执行、工资福利、工作时间与休息休假、安全生产与职业病防治以及社会保险等方面的执行状况进行监督,确保劳动者权益得到保障。 劳动法中工会法律监督权包括哪些 一、劳动法中工会法律监督权包括哪些 工会对劳动法律执行状况所实施...
首先,就知情权而言,《工会法》明确规定,在企业单方解除员工的劳动合同前,必须预先告知工会相关理由。 其次,关于独立调查权,当雇主单位侵犯到员工的合法权益时,工会享有直接进入相关场所进行深入了解、采集证据、听取各方意见的权利,而有关单位有义务提供协助与配合。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,...
劳动法中工会的法律监督权主要包括以下几个方面: 一、对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查权 根据《中华人民共和国工会法》第二十六条,工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助。这是工会保障职工权益,进行法律监督的重要手段。 二、对违反职工代表...
劳动法中的工会法律监督权,是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者合法权益情况进行的监督权力.这一权力是工会基本职责的重要体现,旨在确保劳动者的权益不受侵犯,并促进企业依法规范用工行为. 一,工会法律监督权的具体内容 工会法律监督权涉及多个方面,包括但不限于对用人单位平等就业情况,劳动合同的订立,...
属于劳动法中的工会法律监督权的主要包括: 一、调查权与交涉权 根据《中华人民共和国工会法》第二十三条,工会有权对违反劳动法律法规规定、侵犯职工劳动权益的行为进行调查,如企业克扣或拖欠职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等。工会应代表职工与相关企业或组织交涉,要求其采取措施予以改正。法规 二、...
在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 A. 各级工会 B. 各级消费者协会 C. 各级人民政府 D. 各级劳动行政部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A [试题解析] 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动...
百度试题 题目我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” A. 错误 B. 正确 相关知识点: 试题来源: 解析 B.正确 反馈 收藏
《中华人民共和国工会法》赋予了工会多项法律监督权,主要包括以下几个方面: 一、对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查的权利 根据《中华人民共和国工会法》第二十六条,工会有权对企业、事
律图法律顾问团队 解析:首先,就知情权而言,《工会法》明确规定,在企业单方解除员工的劳动合同前,必须预先告知工会相关理由。其次,关于独立调查权,当雇主单位侵犯到员工的合法权益时,工会享有直接进入相关场所进行深入了解、采集证据、听取各方意见的权利,而有关单位有义务提供协助与配合。法律依据:《劳动法》第四十...
《劳动法》中的工会法律监督权有哪些 首先,就知情权而言,《工会法》明确规定,在企业单方解除员工的劳动合同前,必须预先告知工会相关理由。其次,关于独立调查权,当雇主单位侵犯到员工的合法权益时,工会享有直接进入相关场所进行深入了解、采集证据、听取各方意见的权利,而有关单位有义务提供协助与配合。《劳动法》第四...