《辽宁省职工劳动权益保障条例》是为了保障职工的合法权益制定的条例。（2013年5月30日辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第2次会议通过 2013年5月30日辽宁省人民代表大会常务委员会公告第1号公布 自2013年8月1日起施行）条例全文 第一章 总则 第一条 为了保障职工的合法权益，构建和维护和谐稳定的劳动关系，...
第一条为保障职工的合法权益,构建和维护和谐稳定的劳动关系,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。 第二条本市行政区域内与企业(含互联网平台企业...
同时,对新就业形态劳动者权益保障情况进行了明确规定,县级以上总工会,产业工会,区域性、行业性工会联合会,新业态平台企业工会以及关联企业工会等,应当加强对新业态平台企业以及关联企业遵守劳动法律法规情况的监督,督促企业在制定规章制度等重大事...
中工网讯（工人日报-中工网记者刘旭）近日，辽宁省抚顺市总工会通过下发通知、媒体发布、送法上门、召开座谈会等形式，广泛宣传新修订的《抚顺市职工劳动权益保障条例》（以下简称《条例》）。据悉，该《条例》于2023年11月24日起开始施行，增加了新就业形态劳动者权益保障及劳动争议调解等方面规定。抚顺市总工会副...
《云南省职工劳动权益保障条例》是2005年云南省人民代表大会常务委员会公布的地方法规，自2005年5月1日起施行。发布信息 云南省职工劳动权益保障条例 （2005年3月25日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 2005年3月25日云南省人民代表大会常务委员会公告第23号公布 自2005年5月1日起施行）条例内容 ...
本条例所称职工劳动权益，是指职工与用人单位在劳动关系建立、存续、解除、终止过程中，依法享有的劳动权利和利益。内容 第一条为保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的下列单位（以下统称用人...
山西省职工劳动权益保障条例 (2004年6月5日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过) 第一条为保障职工的劳动权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步,根据劳动法、工会法等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条本条例所称职工,是指与企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、...
第一条 为了保障职工的合法权益,构建和维护和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本省行政区域内与企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织(以下统称用人单位)建...
在现代社会中,劳动法对于维护员工权益、推动社会进步起着至关重要的作用。本文将重点介绍劳动法中保障员工权益的重要法律条例,并以此为基础探讨其对员工与用人单位之间关系的影响。 一、平等就业机会的保障 劳动法通过禁止用人单位以性别、民族、宗教等因素歧视员工的规定,确保了平等就业的机会。根据劳动法第二条,用人...