本条例所称的医疗机构包括中医医院、中西医结合医院、综合医院、专科医院、诊所、卫生院、社区卫生服务中心、急救中心等。建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施，标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台，旨在建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益，促进...
维护劳动者合法权益。《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进 - 胡光辉于202409
与此同时,个人隐私保护也在《条例》中有了新的规定。用人单位不得随意查询劳动者的医疗记录和个人信息,只有在法律规定的情况下,才能获取相应信息。这一点不仅保护了劳动者的隐私,也避免了用人单位的随意“越权”行为。 最后,《条例》特别提出了妇女和残疾人就业权益的协作机制,确保这两类群体在权益受到侵害时,能够得...
5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式施行。该《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定,以国务院令的形式颁布,是迄今为止关于农民工工资支付方面最高层次的行政法规。 毫无疑问,《条例》的施行,将为根治拖欠农民工工资现象,确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬,保护农民工合法权益提供有力的法...
2023年7月1日起,浙江省正式施行《浙江省就业促进条例》,这是浙江在就业促进方面的重要法律举措。这部条例共包含十章七十四条内容,涉及到政策支持、创业扶持、劳动者权益保护等多个维度,尤其是在新就业形态劳动者权益保障方面具有划时代的意义。 新就业形态劳动者如快递员、网约车司机等,其数量日益增长,面对发展的机遇...
中新网11月14日电 2004年11月1日国务院第423号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),将于2004年12月1日去施行。国务院法制办主任曹康泰和劳动保障部部长郑斯林表示,《条例》的宗旨是维护劳动者合法权益,因此有关这方面的内容在具体条文中体现的较为突出。主要规定了以下一些具体措施: ...
用人单位申请:职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。 劳动者及其亲属申请:若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴...
【题目】国务院颁布的《劳动保障监察条例》规定,用人单位拖欠工资最高向劳动者加付1倍赔偿金;瞒报工资总额或职工人数最高可处三倍罚款。这一条例的颁布,在维护劳动者的合法权益方面进一步做到了()【题目】国务院颁布的《劳动保障监察条例》规【题目】国务院颁布的《劳动保障监察条例》规【题目】国务院颁布的《劳动保障...
@@ 近日,国务院公布施行<劳动合同法实施条例>(以下简称<条例>),受到广大网友高度关注.为介绍<条例>的立法背景、解读主要内容,9月27日,人力资源和社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受了中国政府网的专访,就"落实<条例>,保护劳动者合法权益"这一话题,与网友在线交流. 著录项 来源 ...
通过对工伤期间工资待遇问题的梳理,我们可以清楚地看到,保障劳动者的合法权益是整个社会的共同责任。每位劳动者在工作过程中都有可能遭遇意外,理应享有法律所赋予的相应保护。呼吁社会各界共同监督,确保工伤保险条例的有效执行,不仅能够提升劳动者的安全感,更能为建设和谐社会奠定坚实的基础。让我们共同为每一位劳动者的权...