#劳动法 #律师咨询 #法律咨询 #维护权益 #劳动法新规 大家好,2024年版的《劳动法》新条例已正式生效!这对于广大的劳动者们来说,无疑是一个振奋人心的消息。这些新条例旨在更好地捍卫我们的合法权益,让我们在职场中更加安心和拥有坚实的保障。接下来,让我们共同深入了解这些新条例的精髓吧! 2 抢首评 1 分享 ...
第一条 为了适应发展需要,保障劳动者及其家庭成员基本生活水平,维护劳动者的合法权益,促进社会公平和经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业(暂不包括乡镇企业)、个体经济组织(以下统称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者。
5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式施行。该《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定,以国务院令的形式颁布,是迄今为止关于农民工工资支付方面最高层次的行政法规。 毫无疑问,《条例》的施行,将为根治拖欠农民工工资现象,确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬,保护农民工合法权益提供有力的法...
【题目】国务院颁布的《劳动保障监察条例》规定,用人单位拖欠工资最高向劳动者加付1倍赔偿金;瞒报工资总额或职工人数最高可处三倍罚款。这一条例的颁布,在维护劳动者的合法权益方面进一步做到了()A.违法必究B.有法可依C.执法必严D.用法规范 相关知识点: ...
摘要: 《劳动保障监察条例》有5章36条,可以说里面的很多内容大家都非常地关心.其中我们注意到《,劳动保障监察条例》的第26条规定,以下三种情况逾期不支付工资的最高可罚双倍:"1.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;2.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;3.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的."关键词:...
@@ 近日,国务院公布施行<劳动合同法实施条例>(以下简称<条例>),受到广大网友高度关注.为介绍<条例>的立法背景、解读主要内容,9月27日,人力资源和社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受了中国政府网的专访,就"落实<条例>,保护劳动者合法权益"这一话题,与网友在线交流. 著录项 来源 ...
工资报酬是广大劳动者最直接的权益。维护好劳动者的工资报酬权益,对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。年关将至,欠薪问题进入易发期,劳动者遭遇欠薪如何维护自身权益,成为社会关注的焦点。 近期,国家层面密集出台多个通知,集中治理年末欠薪问题,全国各地也组织开展根治欠薪冬季专项行动。据了解,自今年11月以来,根...
工伤保险作为一项重要社会保险制度,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应享受的基本权利。廊廊坊坊小法官提醒大家:《工伤保险条例》是对工伤职工进行医疗救治和经济补偿的法律依据和制度保障,有利于保护和发展社会生产力,维护正常的生产、生...
《劳动保障监察条例》第七条规定各级劳动保障行政部门依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档
劳动保障监察条例》规定的,劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则,说明__A.劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B.劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C.劳动保障监察专为劳动者而设D.该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益,同时也保护用人单位的合法权益,对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益...