劳动定额是直接向施工班组下达单位产量用工的依据,也称人工定额。它反映了建筑工人在正常施工条件下,按合理的劳动生产水平,为完成单位合格产品所规定的必要劳动消耗量的标准。 劳动定额由于表示的不同,可分为时间定额和产量定额两种。 (1)时间定额:就是某种专业、某种技术等级工人班组或个人在合理的劳动组织与合理使用...
劳动定额是指在一定的工作条件下,完成一项工作所需的标准劳动时间或劳动强度的定量指标。它是根据工作的性质、工艺流程、技术水平、劳动者的熟练程度等因素确定的,旨在规范和评价劳动者的劳动量。劳动定额通常以时间单位(如小时、分钟)或者工作量单位(如完成某项任务所需的数量)来表示。 劳动定额的制定涉及到对工作过...
劳动定额是指在正常的生产技术和生产组织条件下,为完成单位合格产品所规定的劳动消耗标准。劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下,为劳动者生产一定量的合格品或完成一定量的工作所预先规定的劳动消耗量的标准。有两种基本表现形式。时间定额就是生产单位产品或完成一项工作所必须消耗的工时,产量定额就是单位时间内必...
劳动定额=在单位时间内要求完成的工作指标,表现为数量与质量均达到标准要求,可以量化也可以是模糊概念;主劳动定额又称“劳动消耗定额”或“人工定额”,是在正常施工条件下,某工种的某一等级工人为生产单位合格产品所必须消耗的劳动时间,或在一定的劳动时间中所生产的产品数量。劳动定额的编制、发布与建设工程费用及人工...
一、劳动定额标准有哪些? 中国企业现行的方法有: ①经验估工法。就是根据生产实践经验,依照有关技术文件或实物,并考虑现有条件,分析估算定额。其优点是简便易行,工作量小,制定定额快;其缺点是受故工作人员主观因素的影响很大,定额准确性差。它主要应用于多品种小批量生产、单件生产、新产品试制、临时性生产的情况...
这就好比我们玩游戏,每个关卡都有一个目标,完成这个目标需要消耗一定的“能量”,这个“能量”就类似于劳动定额啦。 二、制定劳动定额要遵循的原则 1.科学性原则 这个原则可重要啦。科学性就是说我们制定的劳动定额得符合生产的实际情况。就像做数学题一样,得根据题目给出的条件来计算答案,不能瞎编乱造。如果是...
劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，为完成某项生产任务所规定的必要劳动消耗量的标准。概念 劳动定额是企业管理的一项重要基础工作，它通过测定和计算工人在单位时间内应完成合格产品的数量或作业量，来控制生产成本，提高劳动生产率。定额的分类 按制定方法分类 有经验估算法、统计分析法、技术测定法、标准资料法等...
劳动定额是指在一定的生产和技术条件下,生产合格的单位产品或工作量应该消耗的劳动量(一般用劳动或工作时间来表示)标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准。称人工定额,工时定额或工日定额,蕴涵着生产效益和劳动合理运用的标准,反映的建筑安装工人劳动生产率的先进水平,不仅体现了劳动与产品的关系,还体现了劳动配...
劳动定额是指在一定生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。其内容包括: (1)劳动定额的制定,采用适当的方法,“快、准、全”地制定出产品、零件、工序的各项工时定额,为企业经营管理提供基本数据,这是劳动定额管理的首要环节,是搞好定额管理的基本...