这一规定并未因职工是否参加了商业保险而有所改变。因此,即使职工已经参加了商业保险中的人身意外伤害险,仍然应当参加工伤保险。 三、工伤保险的保障范围与重要性 工伤保险的保障范围广泛,涵盖了职工在工作中可能遇到的各种意外伤害和职业病。 工伤保险不仅提供医疗救治费用,还提供工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残就业...
意外伤害险:意外伤害险是一种商业保险行为,它基于契约关系,由企业或个人自愿选择投保,并按照保险合同的约定进行缴费与理赔。 工伤保险:工伤保险则是法定强制的社会保险,是职工应享有的基本权利,旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够获得医疗救治和经济补偿。 二、参加意外伤害险后是否仍需参加工伤保险 尽...
劳动和社会保障部办公厅 《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》 文章属性 【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) 【公布日期】2001.04.24 【文号】劳社厅函[2001]113号 【施行日期】2001.04.24 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】现行有效 【主题分类】保险 正文 劳动和...
劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函 劳社厅函[2001]113号 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅: 你厅《关于建筑企业参加意外伤害保险问题的请示》(新劳社字[2001]25号)收悉。现就有关问题答复如下: 工伤保
工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。
工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。
关于劳动和社会保障部办公厅对于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险的问题,以下是对该问题的详细解答: 一、意外伤害险与工伤保险的性质 意外伤害险:这是一种商业保险行为,其基于契约关系存在。企业或个人可以自愿选择投保,并按照保险合同的约定进行缴费与理赔。 工伤保险:工伤保险是法定强制的社会...