综上所述,这个劳动合同终止是指合同法律效力终止,双方劳动关系结束;解除劳动合同是双方一方提前终止合同法律效力,结束劳动关系,两者不仅在概念上还有其他上述详细讲到的很多方面都有很大的区别的。 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通...
2、合同终止与合同解除在适用条件上也不同。3、合同终止与合同解除产生的法律后果也是有区别的。前者不产生恢复原状的法律后果,而后者要产生恢复原状的法律后果,具有一定的溯及力。 合同终止 终止和解除合同的区别 合同终止是合同关系自然结束,常见于合同履行完成或债权人放弃债权;而合同解除则是提前结束合同关系,多...
终止劳动合同和解除劳动合同在劳动法律关系中具有不同的含义和适用情形,具体区别如下: 一、定义与性质 终止劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止主要基于合同期满、劳动者退休、用人单位破产等法定事实的出现,这些事实导致劳动关系自然结束,不涉及双方的意思表示。法规1 解除劳动合同:依据...
一般来讲,劳动合同终止的,用人单位无需支付劳动者经济补偿金,而劳动合同解除的,根据解除合同的原因不同,用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。两者最本质的区别在于是否基于当事人的意思表示。 合同的解除至少有一方当事人的意思表示,比如:劳动者提出辞职的意思表示。合同的终止则基于某些事实,如:合同期满(约定终止)...
法律分析:劳动合同的终止与合同解除的区别:1、劳动合同是否到期,劳动合同终止是因为劳动合同已到期,在劳动合同未到期前可以解除劳动合同;2、两者产生的原因不同,劳动合同终止可以是约定的劳动合同期限届满、劳动者已达到法定退休年龄等,劳动合同解除是因为劳动者不符合录用条件,违法规章等。 法律依据:《劳动合同法》 第...
1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣...
1、劳动合同终止是指劳动合同订立后,用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动消灭,或者双方劳动关系继续履行成为不可能、不得不消灭的情况。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,一般不涉及用人单位和劳动
劳动合同终止和合同解除是劳动关系中常见的法律行为。以下是它们的主要区别: 1. 概念不同:劳动合同终止是合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结;而劳动合同解除是提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 2. 劳动合同解除与劳动合同终止的情形不同:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的...
劳动合同终止和合同解除的区别有什么 法律分析:劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处:一,原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前终止劳动关系的法律行为.二,时间不同.三,权利... 查看全文 张逢杰律师 执业14年 资质认证 2022-04-27 ...
劳动合同终止和合同解除的区别 法律分析:劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的.在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区... 查看全文 王松子律师 执业6年 资质认证 2022-01-18 劳动...