劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。主要条件 以下情形，符合续订劳动合同的条件：1.双方协商一致续订劳动合同；2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病...
1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病...
(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协...
劳动合同的续订是指之前签的合同日期时间到了,双方当事人不想终止合同,于是签了一份与之前一样的合同或者不一样的合同。 劳动合同的续签日期的填写可以接着上一份合同的终止日期的第二天续签合同。 同一单位同一劳动者试用期只能约定一次,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定...
1. 本续订书自双方签字生效,具有同等效力。 2. 本续订书附件与正文具有同等法律效力。 3. 本续订书未尽事宜,双方可另行协商确定。 甲方(盖章): 乙方(签字): 日期: 日期: 本续订书一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 劳动合同原劳动合同续订书 甲方: 乙方: 鉴于甲乙双方签订的xxxx年xx月xx日劳动...
以下为合同的具体内容: 一、劳动合同续订背景 甲乙双方已经签订了劳动合同,现因原合同即将到期,双方经过友好协商,同意继续建立劳动关系,并签订本劳动合同续订书。原合同条款在双方合作期间得到了良好的执行,双方均愿意继续维护和发展原有的劳动关系。 二、续订条款 1. 续订期限:本劳动合同续订期限自XXXX年XX月XX日起...
续订劳动合同的条件具体如下: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
劳动合同续订书 篇1 甲方:___乙方:___ 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 1.___ 2.___ 3.___ 甲方___(盖章) 乙方___(签字或盖章) 法定代表人___ ___ (签字或盖章) ___年___月___日 使用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工...
专家导读 劳动合同的续订时间最迟不能够超过到期后的一个月。因为劳动合同一旦到期就表示双方原有的劳动合同已经开始作废,如果此时劳动者还在这个单位继续工作,那就相当于双方没有签订劳动合同,因此就必须要在到期的一个月之内重新签订。 劳动合同续订时间是多久? 一、劳动合同续订时间是多久? 合同到期续签的,无需提前...