三、劳动合同第十七条第一款要求的细则 此外,职业病防治法中还规定了用人单位在职业病防护中的义务:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害...
依据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同必备条款包括()。A.试用期约定B.工作内容和工作地点C.培训约定D.福利待遇约定
根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同的必备条款包括以下哪些内容()A.劳动报酬B.社会保险C.劳动合同期限D.试用期条款
《劳动法》第十七条第一款规定:“订立和更改劳动合同,应该按照自发、磋商一致的原则,不得违犯、行政法例的规定。”
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。A.用人单位的名称、住所和法定代表
百度试题 结果1 题目《劳动法》第十七条第一款规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循自愿、协商一致的原则,不得违反、行政法规的规定。”相关知识点: 试题来源: 解析 平等法律 反馈 收藏
1、《劳动合同法》第十七条第一款规定:劳动合同应当具备以下条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防...
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款最新劳动合同法试题含答案劳动合同法试题含答案一、不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位...