劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。不同:一、适用对象不同对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,...
A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、...
聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面:1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。2、政府干预的程度不同。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理。3、管理监督部门不同。目前,事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。 聘用合同和劳动...
劳务聘用协议 劳动合同5篇 篇1 甲方(聘用单位):___ 乙方(受聘人员):___ 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳务聘用事宜,经友好协商一致,达成如下协议: 一、协议期限 本协议自___年__月__日起至___年__月__日止。 二、工作内容与地点 1...
劳务聘用协议 劳动合同5篇.docx,劳务聘用协议 劳动合同5篇 篇1 甲方(聘用单位):XXX 乙方(受聘人):XXX 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务工作一事,达成如下协议: 一、协议期限 本协议
对象是指以上所有人员这三者区别;聘用协议,是指未和其他单位建立劳动关系者、成年人,主要是界定劳动者的身份,还有特指的三方协议:劳动合同的对象、学生实习、没有达到退休年龄的人员;劳务合同的对象,是指与其...
1. 劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2. 聘用合同:聘用合同是用人单位与特定员工之间订立的一种合同,用于确定雇佣关系和相关权利与义务,通常适用于高级管理人员或专业技术人员。3. 劳务派遣:劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但将劳动者派遣到实际...
一、聘用方式 劳务聘用合同是指用人单位将自己与第三方单位(例如劳务派遣公司)签订的聘用合同,由第三方单位派遣工作人员到用人单位从事生产、经营、服务等经济活动。而劳动合同则是双方直接签订的聘用合同,用人单位直接雇佣工人进行工作。可以看出,劳务聘用合同利用中介机构进行劳动力的调配,而劳动合同是直接与用工单位签订...
用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险; 劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于...
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。不同:一、适用对象不同对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,...