劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长() 个工作日。,本题来源于高级劳动关系协调员模拟考试题(附参考答案)
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查期限是( )。A.必须自立案之日起30个工作日内完成B.一般情况下,当自立案之日起60个工作日内完成C.对情况
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查, 一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查, 一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成。 来源: 葫芦岛兴工街道社区工作者招聘考试真题...
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有:() A. 对情节轻微且已改正的,撤销立案 B. 对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定 C. 对情节严重的,冻结其资产 D. 对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定 ...
动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;B.对应当改正未改正的,依法责
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有()A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定B.对应当改正未改正的
百度试题 结果1 题目劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( ) A. 30个工作日完成 B. 40个工作日完成 C. 60个工作日完成 D. 90个工作日完成 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内订立书面劳动合同 A. 90 B. 60 C. 30 D. 10 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
题目劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( ) A. 30个工作日内完成 B. 40个工作日内完成 C. 60个工作日内完成 D. 90个工作日内完成 相关知识点: 试题来源: 解析 C.60个工作日内完成 反馈 收藏