它的范围广泛,主要包括工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等实物。这些合理的劳动保护支出可以在税前扣除,列入企业的经营管理费用。 对于企业来说,正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出非常重要。如果支出性质是非工作需要的福利性质,则应该占用企业的福利费额度,并并入工资薪金所得计征个人所得税。在...
劳动保护费列支范围主要包括以下几个方面: 一、劳保用品 服装类:如工作服、手套、围裙等,这些用品是职工在日常工作中必需的,能够保护职工免受物理、化学等有害因素的伤害。对于服装费支出,在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内可按实列支。 洗涤用品:如洗衣粉等,用于清洗劳保服装,保持其清洁和卫生。 二、...
劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 综上所述,关于劳动保护费列支范围的问题回答,建议...
劳动保护费是指用于保护员工的工作环境和提升工作条件的费用,其列支范围主要涉及以下几个方面: 1. 安全设备和防护用品:劳动保护费可以用于购买和维护各种安全设备,如头盔、护目镜、防护服、耳塞等,以确保员工在工作过程中避免受到身体、头部、眼睛等方面的伤害。 2. 职业危害防治措施:劳动保护费还可以用于采取各种职业...
劳动保护费列支范围()A.企业为避免从业人员受到职业危害或伤害配备的个体劳动防护用品发生的费用。B.企业在高温季节给从业人员发放的购置防暑降温用品发生的费用。C.企业组织
劳动保护费列支范围主要包括以下方面: 服装费支出: 对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内,按实际列支。该费用必须实物发放,不得折发现金。 冬令、夏令保护用品支出: 这部分支出在税前列支的标准暂定为每人每年不超过20元(含),同样需按实际列支,...
工会劳动保护费的列支范围主要包括以下几个方面: 一、劳动保护用品费用 工作服、手套等劳保用品费用:这些是为了保护员工在工作过程中免受伤害而提供的基本防护装备。 安全保护用品费用:如解毒剂、防护面具等,用于应对特定工作环境中的安全风险。 防暑降温用品费用:例如清凉饮料,用于保障员工在高温环境下的健康和工作效率...
劳动保护费列支范围 劳动保护费的标准包括: 1,对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支. 2,对属于职工劳动保护费范围的冬令,夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍... 查看全文 周杨律师 执业4年 资质认证 2022-07-19 劳动保护费的...
动保护费的列支范围包括但不限于以下方面: 1.职业病防治费用:包括职业病防治宣传、职业病检查、职业病治疗、职业病康复、职业病监测等相关费用。 2.安全生产费用:包括安全生产宣传、安全设施建设、安全培训、安全检查、事故应急处理等相关费用。 3.劳动保护用品费用:包括劳动保护用品的采购、发放、更新等费用。
工会维权支出中的劳动保护费列支范围主要包括以下几个方面: 一、劳动保护用品费用 劳动保护费首先涵盖的是为雇员提供的各种劳动保护用品的费用。这些用品包括但不限于工作服、手套、安全帽、防护面罩、防护眼镜、防毒口罩、防噪音耳塞等,它们都是为了确保雇员在工作过程中的人身安全和健康而必需的。 二、安全保护用品费...