(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘...
劳动人事争议仲裁办案规则的第二条内容是关于劳动人事争议仲裁办案的具体规定,但很抱歉,由于您提供的法律知识中并未包含劳动人事争议仲裁办案规则的第二条具体内容,因此无法直接给出该条目的详细规定. 然而,一般来说,劳动人事争议仲裁办案规则可能涉及仲裁程序,证据规则,调解与裁决等方面的规定.这些规则旨在确保仲裁过程的...
第一章 总则 1993-10-18 劳动部 劳部发〔1993〕276号 废止日期: 废止说明: 内容: 地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员,均应执行本规则。 如果此法规有错误,请您纠正。请点击此处 提交错误内容或者您纠正的内容! 您想查找的法规我们没有收录?请点击此处 提交没有收录的法规! 网友热评:...