《劳动与社会保障法学》是2009年中南大学出版社出版的图书，作者是马跃如。本书详细的讲述了劳动法律制度和社会保障法。内容简介 《劳动与社会保障法学》分上下两篇。上篇为劳动法，主要对我国劳动法律制度作全面的介绍和阐述，其内容包括劳动法概述、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体合同法律制度、工会与职工参与...
劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准，指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 国际劳工公约包括：核心公约；优先公约；一般公约 国际劳动公约的主要内容：基本劳动权利、特殊群体保护、就业政策和就业条件、社会...
劳动与社会保障专业属于法学类。这个专业主要研究劳动法、社会保障法等相关法律法规,致力于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,以及建立和完善社会保障制度。这些内容与法学领域紧密相连,涉及法律原理、法律条文以及法律实践等多个方面。因此,劳动与社会保障专业被归类为法学类专业。法规参考法规 《中华人民共和国劳动法》第...
🔍 劳动法律关系的内容,是指劳动法律关系当事人之间的权利与义务。这些权利义务共同指向的对象,即劳动法律关系的客体。👤 劳动法律关系的主体,包括劳动者、用人单位和国家。劳动者的权利包括择业自由、平等就业、就业促进和职业保障。我国通过法律保障劳动者的按劳分配权和最低工资标准。
《劳动与社会保障法学》是2015年清华大学出版社出版的图书。内容简介 人类社会的产生、发展和进步离不开人的社会劳动，保护以劳动者为载体的劳动力，从而保护生产力是社会发展的需要。劳动法以倾斜保护劳动者的方式，实现实质正义，以维护社会整体利益。社会保障法主要是通过“社会连带”来保障弱势群体的基本生存，来维护...
《劳动与社会保障法学》是2014年中国政法出版社出版的图书。内容简介 尹晓东与杨茂主编的《劳动与社会保障法学》依据中国劳动法与社会保障法编写，简明扼要的以文字形式突出教学重点，从就业说起，将工作之后经历的工资、就业保障、休息休假等多个方面详细解读了受益者权益，并且举实例讲述了争议诉讼中体现出的问题、...
劳动合同 社会保障法学 社会保障法学 工伤保险法律制度失业保险法律制度医疗保险法律制度 工伤保险法律制度 失业保险法律制度 医疗保险法律制度 养老保险法律制度 养老保险法律制度 必读的法条 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
《劳动与社会保障法学》由我国劳动法与社会保障法学的奠基者之一关怀老师、学界翘楚林嘉老师领衔组织一批优秀的高校教师编撰而成。在编写过程中,适逢《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规陆续出台,作者不辞辛劳,多次增删其稿,精益求精,力求使《劳动与社会保障法学》成为高...
1劳动关系 劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现社会化劳动过程中产生的社会关系。 劳动关系的特点:主体资格法定、产生于社会化生产过程中、具有财产与人身双重属性、平等性与从属性相互交织。 劳动法调整与劳动关系密切相连的其他社会关系有三种情形:第一,这种社会关系是劳动关系产生的前提、第二,这种社会关系是劳动关...