劳务监察大队是干嘛的 吉讼法律咨询 劳务监察大队啊,主要就是监督检查用人单位是不是遵守了劳动保障的法律法规,比如有没有和劳动者签合同啊,合同内容合不合规啊这些。他们还会受理对违规行为的举报投诉,然后依法纠正和查处这些违法行为。另外,他们还会宣传劳动保障的法律法规,让用人单位和劳动者都更懂法,这样劳动关系也...
农民工劳务纠纷找劳动监察大队是有用的。 一、劳动监察大队的职责 根据《劳动保障监察条例》第二条和第十条的规定,劳动监察大队主要负责对企业和个体工商户等用人单位进行劳动保障监察。其职责包括宣传劳动保障法律、法规和规章,并督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障...
劳务监察大队在一定范围内能解决与离职相关的问题。具体来说: 劳务监察大队的职责: 根据《劳动保障监察条例》第十条,劳动保障行政部门(包括劳务监察大队)负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;...
导读:劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。 一、劳动监察大队受理劳务关系吗 劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用...
劳动监察大队将对用人单位履行劳务合同情况进行监督检查,确保用人单位按照合同约定支付劳动者工资、缴纳社会保险费等。对于拖欠工资、克扣工资等违法行为,劳动监察大队将依法查处。 3. 劳务合同变更、解除情况的监督检查 劳动监察大队将对用人单位变更、解除劳务合同的情况进行监督检查,确保变更、解除合同符合法律法规的规定。
农民工劳务纠纷找劳动监察大队是有用的。 一、劳动监察大队的职责 根据《劳动保障监察条例》第二条和第十条的规定,劳动监察大队主要负责对企业和个体工商户等用人单位进行劳动保障监察。其职责包括宣传劳动保障法律、法规和规章,并督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动...
劳务不发工资去劳动监察大队举报是有用的. 一,劳动监察大队的职责 根据《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动监察大队负责宣传劳动保障法律,法规和规章,并督促用人单位贯彻执行.同时,他们还负责检查用人单位遵守劳动保障法律,法规和规章的情况,并受理对违反劳动保障法律,法规或者规章的行为的举报,投诉.因此,对于劳务不发...
其次,劳动监察执法大队能够提供专业的法律援助和指导,帮助企业和劳动者解决劳务纠纷。通过与劳动者的沟通交流,劳动监察执法大队能够了解纠纷的实际情况,提出合理的解决方案,并协助双方达成和解。此外,劳动监察执法大队还可以对违法行为进行查处,维护法律的尊严和劳动者的合法权益。对于违反劳动法规的企业,劳动监察执法大队将...
劳动保障监察大队的工作流程主要包括以下几个步骤: 一、投诉或举报 根据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,同样有权向劳动保障行政部门投诉。法规 二、提交有效证件及填写登记表 投诉者应主动...
劳务不发工资去劳动监察大队举报是有用的。 一、劳动监察大队的职责 根据《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动监察大队负责宣传劳动保障法律、法规和规章,并督促用人单位贯彻执行。同时,他们还负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。因此,对于劳务...