本文从大股东股权质押后的动机异化入手,尝试运用“动机(Motivation)-机会(Opportunity)-能力(Ability)”(简称MOA)分析框架,对大股东股权质押影响上市公司投资效率的作用机制进行分析,从影响投资“机会”、制约大股东“能力”的层面,探讨可能影响...
在知识经济时代,知识成为企业可持续发展的关键,与此同时知识分享作为促进知识流动的行为方式颇受学界和实务界关注,众多研究表明领导在影响知识分享行为中扮演重要作用.此次研究主要从领导者关系,特质和行为的角度,基于动机-能力-机会框架分别对领导影响个体,团队和组织知识分享行为的机制进行系统和整合性文献梳理.在此基础...
自主学习能力是当今大学生必须掌握的一项重要能力,培养学生自主性学习能力是现代教育的重要目标之一.本文从Z.Domvei三层框架动机理论的角度出发,讨论如何从语言、学习者和学习情景三个方面激发和强化学习者的主体意识和学习动机,创造良好的教学氛围和学习环境,引导学习者管理自己的学习过程,从而增强学生的自主性英语学习能力...
自我决定理论是理解人类动机的心理学框架。 它是由心理学家理查德·瑞安和爱德华·德西开发的,是在对内在动机的研究中发展而来的。 研究表明,内在的欲望是为了自己而不是为了外在的奖励。 自我决定理论指出,人们受到三种基本心理需求的驱动: 自主性(Autonomy) ...
目的研究基于保护动机理论为框架的综合护理干预对老年慢性心力衰竭(CHF)患者心功能及日常生活能力的影响.方法选取于中信中心医院治疗的老年CHF患者76例.随机数表法分为两组,各38例.对照组予以常规护理干预,观察组在对照组基础上实施基于保护动机理论为框架的综合护理干预.干预前后监测对比两组左心室射血分数(LVEF)及明...
他称这种现象为框架效应。简单来说就是当一个人描述同样一件事情的时候,不同的表达方式可能会使倾听者出现两种截然相反的决策。产生原因前景理论﹣风险态度认知理论﹣认知过程动机理论﹣情绪影响因素1、材料因素(内容数据概率等)2、认知能力3、数学能力4、风险态度5、年龄6、性别与性格 发布于 2023-10-23 08:55...
我们把周围的人归类为朋友或敌人,将他们的动机分成善意或恶意,并将事件的复杂根源归结为直接的原因。这些捷径帮助我们游弋于社会存在的复杂性之中,协助我们对自己和他人的行为后果进行预测,从而促进决策。但这种“思维模型”是一种简化策略,必然会出错。我们可以借助这种策略应对日常的挑战,但是由于它遗漏了很多细节,当...
在成就目标理论形成前后,许多成就目标理论家将接近和回避动机之间的差异结合进他们的理论框架,提出成就目标可能存在着三种类型:学习目标(接近定向),将注意力集中于发展能力和掌握任务;成绩目标(接近定向),将注意力集中于得到对能力的有利判断;成绩目标(回避定向),将注意力集中于回避对能力的不利判断。Elliott和Harackie...
a企业的可持续发展取决于企业所拥有的员工,而员工的工作绩效又依赖于员工的能力、工作态度和获得的机会。在员工的工作能力和机会既定的前提下,工作态度就显得非常重要,员工的工作态度则与企业所实施的激励措施有关。因此,本文从已有的员工激励理论出发,分析员工的激励动机和员工绩效的影响因素;在此基础上,得到员工激励...
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即B有效的现场控制[22],需要具备一定的条件,如ABD运用德尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策[23]。BZ在按照功能不同划分的沟通类型中,情感...