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带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。 物件二:记事本 面试时记录或计算时可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏组织能力。 物件三:最近更新的简历 至少两份,多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份简历,准备完整的简历表有两...
前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。
在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上曾有HR公开表示,企业会有一份求职黑名单,求职者因海投、恶意离职或是电邀中表现不当,都可能被记录在册。运气好的等个十年或许有“解禁”的机会,但这浪费的十年又该如何折算成成本呢?所以,在电邀面试中选择得体而合适的理由去拒绝或拖延HR是一种智慧,也可以成为一种艺术。
裸辞不敢贸然说出口，但是裸辞的心，始终在跳动。中国权威的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）近日发布了《职场裸辞现状调查》（以下简称“《调查》”），结果显示，裸辞原因排名前五的是薪资太低、对同事/上司不满、对公司制度不满、工作内容无趣、工作压力太大。裸辞准备金：3成人准备6个月及以上的工资 《...
前程无忧:2022 职场空窗期调研 近八成职场人经历 “职场空窗期” “职场空窗期”是指职场人士在结束上一份工作而未找下一份工作之间的时间,可分为零工作经历的 “绝对空窗期” 以及中断连续就业过程的“相对空窗期”。《报告》显示,近八成职场人士经历过这一状态,大部分受访者空窗时间不超过 6 个月(61%...
“五一国际劳动节”来临之际,前程无忧对当下职场人加班状况进行了调查和访谈,于近日发布《职场人加班现状调查报告 2022》(以下简称《报告》),旨在了解当下职场人加班的 “内卷” 程度。 参与《报告》调查的职场人中,28.7% 的具备 5-10 年工作经验,28.0% 的具备 3-5 年工作经验,具备 10 年以上工作经验的亦有...
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