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前程无忧手机网设立职场资讯频道,为求职者提供简历模板、薪酬查询、面试技巧、劳动法苑、跳槽攻略、职场话题、职场气象、无忧指数等一系列丰富的职场信息,让手机找工作更方便。
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面试官观点:“我想考察你的沟通力,特别是当发生不同意见,且不同意见来自你的上司时,你的沟通力,解决能力是如何的。” 前程无忧专家: 当面试官抛出这样的问题时,多半对方是想考验你的沟通能力以及对自己的角色定位。过于有个性的回答会让面试官觉得你不够职业、成熟;但是太八面玲珑又会让面试官觉得你太虚情假...
面试了一家公司,初面跟二面都通过了,但一直没有发正式的offer。入职前的银行流水、定薪、背调都走过了,但是HR每天都以各种借口推脱不发出正式的offer。请问还有必要等待吗? 回答: 如果一切流程都走得差不多了,就是不给发offer,那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了,而“卡”住的原因可能有以下几种: ...
前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。
裸辞不敢贸然说出口，但是裸辞的心，始终在跳动。中国权威的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）近日发布了《职场裸辞现状调查》（以下简称“《调查》”），结果显示，裸辞原因排名前五的是薪资太低、对同事/上司不满、对公司制度不满、工作内容无趣、工作压力太大。裸辞准备金：3成人准备6个月及以上的工资 《...
前程无忧:2022 职场空窗期调研 近八成职场人经历 “职场空窗期” “职场空窗期”是指职场人士在结束上一份工作而未找下一份工作之间的时间,可分为零工作经历的 “绝对空窗期” 以及中断连续就业过程的“相对空窗期”。《报告》显示,近八成职场人士经历过这一状态,大部分受访者空窗时间不超过 6 个月(61%...
【前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》】中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日对2020全年招聘市场行情进行大数据回顾并推测2021年就业市场相关趋势,发布了《2020职场回顾&2021前景推测报告》(以下简...O网页链接
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