本文将探讨企业内部规章制度的权威性与约束力,分析其对员工行为的规范与影响。 二、权威性的来源 企业内部规章制度的权威性是建立在权力和法律的基础之上的。首先,规章制度是由企业依法制定的,具有法律效力。其次,规章制度是由企业管理层根据企业的实际情况制定的,并受到员工的普遍认可和尊重。第三,规章制度是通过企业...
政府部门应加强对管理制度的监督,确保其执行情况,并建立有效的信任机制与奖惩机制,强化对违规行为的惩罚,从而提高管理制度的约束力。 五、信息化技术的应用 信息化技术的快速发展为管理制度的权威性与约束力加强提供了新的途径。通过建立互联网平台及大数据分析,能够更加及时、全面地掌握各类信息,有助于管理制度的实施...
完善权力监督制度和执纪执法体系,推进党内监督和其他各类监督贯通协同,积极探索审计、财政、统计部门专业力量深度参与监督检查、审查调查和政治巡察的有效做法。加强与政法、审计、统计、行政执法、金融监管、法治督察等监督主体的协作配合,建立健全...
百度试题 结果1 题目下列不是制度的特点的是() A. 约束性 B. 权威性 C. 稳定性 D. 原则性 相关知识点: 试题来源: 解析 DD制度的三个特点是:约束性、权威性、稳定性 反馈 收藏
的国际认同度,不仅要旗帜鲜明地反对霸权主义和强权政治,最大限度争取国际社会特别是广大发展中国家对“两个倡议”的理解和支持,凝聚起维护“两个倡议”的国际联合力量,而且要创造条件、抓住机会,推动“两个倡议”制度化建设,努力将其转化为...
【多选题】关系模型允许定义()三类完整性约束。 A. 结构完整性 B. 实体完整性 C. 参照完整性 D. 系统完整性 E. 用户定义的完整性 查看完整题目与答案 【判断题】房屋建筑中的挑梁,它的约束属于可动铰支座。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【多选题】44,规章制度的有效条件包括()。
“坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留‘暗门’、不开‘天窗’,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。”这要求国家机关( ) ①必须在宪法和法律限定的范围内行使权力 ②必须依法履行职责,不得懈怠、推诿 ③必须在国家行政机关的授权下行使权力...
1. 习近平总书记强调:“要增强制度执行力,制度执行到人到事,做到用制度管权管事管人。”“要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留‘暗门’、不开‘天窗’,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。”你认为以下观点能说明上述材料内容的是( )...
【答案】：AD 本题目所考核的知识点为“统计报表制度的定义”，《统计基础知识与统计实务(2012版)》的第132页对此知识点有详细阐述。统计报表制度是政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求，具有权威性和法规约束性。