关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑 刘润 著 更新时间:2024-08-01 16:55:53 开会员,本书免费读 >最新章节: 【正版无广】封底 管理 一般管理学 不少新任管理者,甚至高级管理者都会有这样的困惑:总觉得自己亲自动手比指挥别人去做效率更高,可控性更强。担心自己的决策被质疑,或者下属的能力与影响力超越自己。
刘润在该书封底写到:“我希望用一本书讲清楚,从‘自己完成任务’跃升到‘通过别人完成任务’,在这个全新的系统里,你应该懂得的道理、需要掌握的方法以及可以使用的而能局。这些都是我当年初任经理时非常渴望知道的。” 刘润是国内知名管理专家,是《底层逻辑》、《进化的力量》等畅销书作者。作为国内知名的管理顾问,...
在《底层逻辑》的作者刘润最新的《关键跃升》的书封上写着这样一句话:“送给所有的管理者,以及致力于成为管理者的‘潜力股’,理解管理的底层逻辑,让职场晋升、效率提升、高效协作等水到渠成。”这也是刘润基于 20 余年的管理经验,精炼出一套助力管理者跃升的“底层逻辑 ”。 刘润希望用一本书讲清楚,从“ 自己...
从员工到管理者,如何关键跃升⁉️《关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑》是刘润老师基于20余年的管理经验,精炼出来的一套助力管理者跃升的“底层逻辑”#职场干货 #关键跃升 #刘润 #团队管理 #管理思维 62 1 51 8 举报发布时间:2024-08-21 16:03 全部评论 大家都在搜: 冰宝读书分享 作者 ... 这本...
4招帮你完成从员工到经理的“关键跃升” #刘润 #大咖观察 - 刘润于20240913发布在抖音,已经收获了1023.0万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
《关键跃升》刘润 本书讲述了如何丝滑地从骨干员工转变为管理人员。书中认为两个角色之间的转变需要的是跃升,而非是紧密相连的下一步的关系。 两种角色的心法不同: 1、责任跃升:从对任务负责到对目标负责。对任务负责是上级交给我的我准时保质的交付了,至于达不达成目标跟我没有关系。而对目标负责是想各种...
刘润关键跃升金句1.困难的对立面,其实是轻松。它们只是努力与否的差距所在。 2.你能攻克的社会难题越大,你的成长空间就越大。 3.零售业的制胜法宝,在于价格亲民;而低价源于高效的运营成本。 4.商业的本质不是奢华享受,而是让每个人都能享受到生活的便利与美好。 5.为大众省钱的服务,往往藏着巨大的商机。 6....
一部为现代职场人士量身定制的管理指南。在这部作品中,刘润以其深厚的管理理论功底和丰富的企业咨询经验,为读者提供了一个系统性的框架和实操方法论,帮助新任管理者实现职业生涯的关键转变——从优秀员工跃升为高效率的管理者。
读书解惑，饮酒怡情。在快节奏的商业环境中，新晋管理者们正面临着职业生涯的重大挑战。他们需要完成从员工到管理者的华丽转身，而刘润老师的《关键跃升》恰好提供了这一转变的指南。这本书深入剖析了新任管理者成功的内在逻辑，并通过独特的心法与剑法的融合，为追求高效领导力的管理者们描绘了一幅清晰的蓝图。关键跃...
📚《关键跃升》这本书,真的是职场管理者的宝典!刘润老师23年的管理经验,一次分享给你,让你在职场中实现关键飞跃!💬 沟通比抱怨重要:沟通是心与心的交流。主动沟通的员工不仅能为领导减负,也能为自己节约时间。🌐 大局观:细节决定成败,但细节的累积才是大局。要学会从全局角度思考问题。💪...