煤矿智能化助力减人、增安、提效。煤矿智能化技术装备的国产化、成套化水平显著提升，为实现煤矿减人、增安、提质、创效奠定了基础。如国家能源集团近 3 年来，煤矿各岗位用工减少 5300 余人，单进、单产、全员工效分别为全国平均水平的2.0、3.5、5.0 倍。陕煤集团近 3 年，煤炭板块百万吨死亡率下降了 90％...
国家能源集团坚持“安全、高效、绿色、智能”建设理念,以“减人、增安、提效”为根本目的,全力推进煤矿智能化建设,2022年5个100%阶段性目标全面实现,构建了3层5类200余项煤矿智能化标准体系,建成了准能黑岱沟等9处国家智能化示范煤矿,集团公司配套煤矿智能化专项奖励资金,累计发放奖金超1.33亿元。 图为国能北电胜利...
国家能源集团坚持“安全、高效、绿色、智能”建设理念,以“减人、增安、提效”为根本目的,全力推进煤矿智能化建设,2022年5个100%阶段性目标全面实现,构建了3层5类200余项煤矿智能化标准体系,建成了准能黑岱沟等9处国家智能化示范煤矿,集团公司配套煤矿智能化专项奖励资金,累计发放奖金超1.33亿元。 图为国能北电胜利...
国家能源集团坚持“安全、高效、绿色、智能”建设理念,以“减人、增安、提效”为根本目的,全力推进煤矿智能化建设,2022年5个100%阶段性目标全面实现,构建了3层5类200余项煤矿智能化标准体系,建成了准能黑岱沟等9处国家智能化示范煤矿,集团公司配套煤矿智能化专项奖励资金,累计发放奖金超1.33亿元。 图为国能北电胜利...
国家能源集团坚持“安全、高效、绿色、智能”建设理念,以“减人、增安、提效”为根本目的,全力推进煤矿智能化建设,2022年5个100%阶段性目标全面实现,构建了3层5类200余项煤矿智能化标准体系,建成了准能黑岱沟等9处国家智能化示范煤矿,集团公司配套煤矿智能化专项奖励资金,累计发放奖金超1.33亿元。
“数智赋能最直观的体现是减人增安提效。近10年,淮河能源控股集团用工总量下降一半以上。近3年,煤炭全员劳动生产率、煤巷单进、岩巷单进分别提高34%、19%、33%。”该集团经营管理部有关负责人介绍。
广东宏大：致力于推动智能矿山建设，促进减人、提效、增安 金融界3月21日消息，有投资者在互动平台向广东宏大提问：据传，公司与华为技术有限公司签订全面合作协议，共同打造露天矿无人驾驶解决方案与样板点，推动无人驾驶技术在矿山领域的规模化应用，助力全球矿业加速智能化。请问以上传闻是否属实？公司回答表示：公司...
5G+智慧矿山 贵州移动推动采矿业“减人提效增安”- 传统矿业目前面临着生产效率低、成本高、安全隐患大等问题,在国家政策及企业内需的双重驱动下,当前矿山行业呈现智能化、绿色化的发展趋势,对高质量的通信网络需求强烈。而 5G 特有的超大带宽、超低时延、广泛连
兰花集团的智能化矿井建设始于2020年,旨在实现“减人、增安、提效”的核心目标。为实现这一目标,兰花集团采取了多种措施,包括组织人员到周边智能化矿井学习取经、科学统筹、高效协调、引入先进技术等方式。 二、 兰花智能化矿井的建设 在智能化矿井的...
中新网山西新闻9月6日电 “现在打开电脑，就能清楚地监测到全公司井下11处变电所运转情况，调度指挥中心每班只需一名值班员，就能满足井下供电系统监测监控工作，减人、提效、增安。”山西焦煤汾西矿业水峪煤业井下机电队秦凯介绍道。让数据上“网”入“云”如果你想了解水峪煤业的安全生产动态，只需要登录水峪...