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颠覆KPI的绩效管理3.0,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法,华为OKR导入操盘手原味重现华为一手实践,系统分享OKR中国经验,国外HR专家国内清华人大教授重磅推荐!人工智能时代,不想在绩效主义中毁灭,就在绩效使能中重生。 况阳,华为13年从业经验,广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、组织诊断、人才培养、人才激励、绩效...
况阳 加入书架开始阅读 绩效管理一直是企业经营管理中的重点,每个企业都有提高企业员工绩效的迫切诉求。作为推进OKR的实践者,作者介绍了OKR实际操作的步骤与相关知识。本书从绩效管理的演进趋势到深度剖析绩效使能(也就是绩效管理的3.0 时代),提出了OKR的关键实践操作,保证了绩效管理成效的提升。运用案例以及实操步骤,深...
况阳 保罗R.尼文 本·拉莫尔特 约翰·杜尔 克里斯蒂娜·沃特克 《绩效使能:*越OKR 》OKR颠覆了KPI,成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。 作者况阳作为中国领先企业——华为OKR导入的操盘手,深度阐述了在华为操作OKR的实践,清晰回答OKR各种实操问题。 同时,他也试图追问管理的第*性原理,深入探寻...
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撰文| 况阳 资深组织发展专家,《中欧商业评论》特约作者,著有《盖亚组织》《绩效使能》《真OKR》当地时间2024年6月5日, 英伟达 再度创造历史,市值首次突破3万亿美元大关,超越 苹果 ,成为全球市值第二大企业。比市值更可怕的,是 英伟达 的增长速度,从1万亿美元市值
作者: 况阳 著 出版社: 机械工业出版社 出版时间:2019-03-01 开本:16开 页数:292 印刷时间:2019-03-01 字数:无 装帧:精装 语种:语种 版次:1 印次:1 I S B N:9787111618973 目录 鸣谢 序言 丰富和发展OKR管理模式 前言 找寻绩效管理的第一性原理 第1章 绩效管理演进趋势1 外部...