当公司缴纳社保费用时(包括公司负担的部分和员工个人负担的部分),应做如下分录: 借:应付职工薪酬-社保费用 贷:银行存款 二、处理其他应收款 若公司先行垫付了员工个人部分的社保费用,并打算从员工处收回,应记录为其他应收款。 借:其他应收款-员工社保个人部分 贷:银行存款(或现金) 当从员工处收回垫付的社...
一、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 二、从工资中代扣个人负担部分 代扣时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-代扣社保 这一步骤中,公司将员工个人应承担的社保部分从工资中扣除,并计入“其他应收款-代扣社保”科目。 三、缴纳社保 借:应付职工薪酬-社...
这一步骤中,公司将员工个人应承担的社保部分从工资中扣除,并计入"其他应收款-代扣社保"科目. 三,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(公司承担部分) 借:其他应收款-代扣社保(个人承担部分) 贷:银行存款 在这一步骤中,公司实际缴纳社保费用,将公司和个人承担的部分分别转出,并计入相应的费用科目. 综上所述,员工个人社...
借：应付职工薪酬-社保（个人+公司）贷：现金或银存 如果之前采用其他应收款科目核算的话，一般流程是先缴纳社保，再从工资中扣除。所以先有缴纳社保的分录：借：其他应收款-社保 贷：银行存款 然后从工资中扣除：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 抛开使用科目之外，产生上述疑问的原因是你用错了...
2、代扣代缴社保需要企业自行出资部分费用，企业以税后发放薪资形式将部分出资款列入其他应收款，以向员工...
所以借方其他应收款-社保员工个人部分余额，怎么调平其他应收款-员工个人社保部分
代扣代缴个人社保的话,是其他应收款,还是其他应付款 答: 你好“其他应收款”属于资产类科目,主要用来核算除了应收票据、应收账款(日常经营活动)、预付账款、应收利息、应收股利以及长期应收款以外的其他应收款项。 所以,如果单位先替员工缴纳了员工应该承担的那部分社保,企业账务上应体现为: 借:其他应收款——社保(...
不完全是的。员工个人社保的余额通常应该退还给员工，而不是直接计入营业外支出-坏账损失。如果员工无法...
发放工资应该是其他应付款还是其他应收款/员工个人社保 答: 你好,先发工资后缴纳社保的用其他应付款,如果事先缴纳社保后发工资的其他应收款 想问一下缴纳社保的时候科目是写其他应付款还是其他应收款呢 答: 同学你好先发工资后交社保就是其他应付款先交社保后发工资就是其他应收款 报考2022年中级会计职称对学历...
若社保在工资发放前支付，企业是垫付了这部分款项，应计入“其他应收款”。而如果先发放工资，之后再从工资中代扣社保费用缴纳，则在实际支付社保时，企业已从员工工资中扣除相应款项，此时应使用“其他应付款”科目。准确选择会计科目是财务合规的重要环节，它有助于企业清晰反映财务状况，确保会计信息的...