正确答案:B 解析:管理幅度是指有限的直接领导下属的数量。管理层次是指从组织最高主管到具体工作人员之间的层次。管理层次的影响因素是组织规模和管理幅度。管理幅度、管理层次与组织规模之问的关系为:管理幅度一定,管理层次与组织规模成止比;组织规模一定,管理层次与管理幅度成反比;管理层次一定,管理幅度与组织规模成...
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是 A. 管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 B. 管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C. 组织规模既定,
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是() A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比 D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 A.经济资源一般是可以有多种用途的,但一定的资源用来生产某种产品后,就不可能用...
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。单项选择题管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比组织规模既定,管理
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 【答案】B 【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。 第二步,组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影...
第一步,本题考查管理知识。 第二步,管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。组织规模即组织的大小。三者之间的关系可用公式表示:管理幅度×管理层次=组织规模。由公式可知,管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 答案和解析下页见 以上是关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是的全部内容,更多关于管理知识快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
B项正确,A项错误,管理层次亦称组织层次,组织纵向划分的管理层级的数目。管理幅度亦称管理跨度,指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。在组织规模既定时,管理层次与管理幅度成反比;在管理幅度既定的条件下,管理层次与组织规模成正比。C项错误,组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比。D项错误,管理层次既定,...
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管