正确答案:B,C 解析:组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越多。在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,每个主管...
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是() A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比 D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 A.经济资源一般是可以有多种用途的,但一定的资源用来生产某种产品后,就不可能用...
管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：(1)管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；(2)组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；(3)管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。
故正确答案为B。
第一步,本题考查管理知识。第二步,管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。组织规模即组织的大小。三者之间的关系可用公式表示:管理幅度×管理层次=组织规模。由公式可知,管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。因此,选择B选项。知识...
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。单项选择题管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比组织规模既定,管理
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。,本题来源于2024内蒙古公务员考试行测真题(行政执法类)
【答案】：B 在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系，即在行政组织规模确定的前提下，管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，则管理层次越多。故选B。
管理层次的多少通常由组织的规模和管理幅度决定。当管理幅度固定时，管理层次与组织规模呈正比关系，即组织规模越大，成员数量越多，所需的管理层次就越多。反之，在组织规模固定时，管理层次与管理幅度呈反比关系，每位管理者能直接管理的下属人数越多，所需的管理层次就越少。因此，正确选项是B。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。 A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 下列属于动物保护色的...