百度试题 结果1 题目[第 08章]一般的 ,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称 为: A. 网络化组织 B. 锥形结构 C. 职能型组织 D. 扁平型结构 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案 :D 单选题
一般情况下,管理幅度大管理层次少的组织结构属于是( )。A.锥型结构B.扁平型结构C.职能结构D.层级结构
关于组织结构表述正确的是()。 A. 管理幅度较大、管理层次较少的组织被称为扁平式结构 B. 管理幅度较大、管理层次较少的组织被称为锥形结构 C. 管理者能力越强, 一般管理幅度越小 D. 组织工作条件越成熟,管理者的管理幅度越小 相关知识点: 试题来源: ...
一般的,将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为( )组织A. 职能型 B. 锥形 C. 网络型 D. 扁平型 E. 梯型 F. 菱型 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: D...
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供一般情况下,管理幅度大管理层次少的组织结构属于是( )。A.锥型结构B.扁平型结构C.职能结构D.层级结构的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档
管理层次与管理幅度的关系一般地说,___,管理层次过多势必降低管理幅度,同样,管理跨度增加,同样也会减少管理层次。因此,___使决策与管理效率高效、快捷是组织结构设置中的一个重要问题。___当组织规模一定时,管理幅度越大,则管理层次越少。相反,如果管理幅度越小,则管理层次就会增加。___当一个管理者所领导协调...
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容,一般而言管理幅度越宽,组织层次越少,管理人员的费用会也越少()
管理层次和管理幅度是组织结构的两个相互关联的基本参数。当组织规模一定时,管理幅度越大,则管理层次越少。相反,如果管理幅度越小,则管理层次就会增加。在系统组织的规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比或者接近反比的关系。
管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。(6分)管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。(6分)管理层次与管理幅度必须适当。一般来说,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因...