百度试题 结果1 题目一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为: A. 网络化组织 B. 锥形结构 C. 职能型组织 D. 扁平型结构 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案 :D 单选题反馈 收藏
一般情况下,管理幅度大管理层次少的组织结构属于是( )。A.锥型结构B.扁平型结构C.职能结构D.层级结构
关于组织结构表述正确的是()。 A. 管理幅度较大、管理层次较少的组织被称为扁平式结构 B. 管理幅度较大、管理层次较少的组织被称为锥形结构 C. 管理者能力越强, 一般管理幅度越小 D. 组织工作条件越成熟,管理者的管理幅度越小 相关知识点: 试题来源: ...
一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为() A网络化组织 B锥形结构 C职能型组织 D扁平型结构的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习
一般的,将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为( )组织A.职能型B.锥形C.网络型D.扁平型E.梯型F.菱型的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的
一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为() A网络化组织 B锥形结构 C职能型组织 D扁平型结构 点击查看答案 第2题 管理幅度较大,管理层次较少的组织,其结构形态是 A. 锥形结构 B. 扁平结构 C. 层级结构 D. 只能结构 点击查看答案 第3题 锥形结构是管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态...
管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。 组织规模=管理层次×管理幅度。故:在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小成正比。在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比。C项与题意相符,当选。 拓展:所谓组织规模是指一个组织所...
百度试题 题目确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容,一般而言管理幅度越宽,组织层次越少,管理人员的费用会也越少( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
A. 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B. 管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级 C. 管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态 D. 管理幅度与管理层次两者成正比关系 ...
管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。(6分)管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。(6分)管理层次与管理幅度必须适当。一般来说,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因...