一、离职补偿金中去年12个月平均工资包括产假 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这一规定并未将产假期间排除在外,因此,产假期间的工资应计入离职补偿金的计算基数中。法规 二、产假期间的工资计算 对于已经参加生育保险的女职工,产假期...