[解析]《劳动合同法》规定: ''用人单位与劳动者协商一致,可以订立无因定期限劳动合同。有卜 列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者存该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实 行劳动合同制度或者国有企业改制重新...
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有(多选): A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某公司连续工作8年,距法定退休年龄还有12年,在第二次续签劳动合同时,李某主张企业有义务与...
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有( ) A. 车机白史由器省达物通车机白史由器省达物通张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同车机白史由器省达物通车机白史由器省达物通 B. 六入性再改被向门步调联现参六入性再改被向门步调联现参王某在某公司...
A张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C李某在某国内企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 ...
正确答案:A,B,D解析:《劳动合同法》规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无因定期限劳动合同。有卜列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者存该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业...
固定期限劳动合同:(一)劳动者存该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的...
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有( AD ) A. 张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B. 王
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有() A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满20年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义...
一、试题 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（多选）：A．张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B．王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C．李某在某公司连续工作8年，距法定退休年龄还有12年，在第二次续签劳动...
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,