绩效考核每年最热闹的时候,一般是两个时间:一是每年3-4月份卫健委医政司发新的操作手册,就是发“试卷”的时刻,指标每年会有轻微更新;二是每年绩效考核结果公布的时候,一般是下半年公布前一年度考核结果,即“放榜”时刻。 2024版《操作手册》三级公立医院绩效考核...
六、省级室间质评项目不合格率(二级公立医院绩效考核指标) 参加本省临床检验中心组织的室间质评成绩不合格的检验项目数占同期参加本省临床检验中心组织的室间质评检验项目总数的比例。 检验全过程质量指标计算公式 一、国家卫生计生委发布15项临床检...
1.资产利用率:反映医院对设备资源的合理利用程度。 2.设备维护率:反映医院对设备的定期维护和保养情况。 3.故障报修处理速度:反映医院对设备故障的处理速度和技术能力。 4.设备更新率:反映医院设备更新换代的及时性和合理性。 以上仅为公立医院绩效考核指标的一部分,具体指标还会因医院特点和政策要求而有所不同。公...
(3)人员投诉率和人员流失率:人员投诉率和人员流失率反映了医院内部管理的表现。较低的人员投诉率和人员流失率意味着医院能够提供良好的工作环境和福利待遇,保持员工的稳定性和积极性。 以上仅仅是公立医院绩效考核常见指标的一部分,具体的指标体系会根据医院的特点和需求进行调整和补充。通过定期评估和考核这些指标,医院...
在此次三级公立医院绩效考核指标体系中，包含一级指标4个，二级指标14个，三级指标55个（定量50个、定性5个），单独新增指标1个，为重点监控高值医用耗材收入占比。修订指标计算方法 指标21 国家组织药品集中采购中标药品使用比例采用全部中选药品使用比例的几何平均值进行计算。 进一步明确指标内涵 根据医院在填报中提出...
内容提示: 附件三级公立医院绩效考核指标一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标说明一、医疗质量(一)功能定位1.门诊人次数与出院人次数比定量计算方法:门诊患者人次数/同期出院患者人次数(急诊、健康体检者不 计入) 。指标来源:医院填报。2.下转患者人次数(门急诊、住院)定量计算方法:本年度向二级医院或者基层...
二级公立医院绩效考核指标体系共包含一级指标4个、二级指标10个、三级指标28个(均为定量指标),其中国家监测指标21个。从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对二级公立医疗机构进行全方位考量,2022版操作手册在2020 修订版基础上修订了21个指标。
公立医院作为政府直属的医疗机构,其绩效考核指标除了医疗质量、医疗服务量、医疗费用控制等方面外,还应包括政府相关政策的履行情况及社会责任履行等方面内容。 1.医疗质量考核 医疗质量是公立医院绩效考核中的核心指标之一、包括患者满意度调查、医疗技术水平、医疗错误发生率、医院感染率等方面。患者满意度调查反映了医院...
本文将详细介绍公立医院绩效考核的56项指标,涵盖了多个维度,旨在为公众提供更好的医疗服务。 2. 按照考核的不同方面,这56项指标可以分为以下几个大类: 2.1 •门诊就诊率 •住院率 •平均就诊时间 •平均住院时间 •门诊满意度 •住院满意度 •术后并发症率 •门诊复诊率 •住院再入院率 2.2 ...
3个指标增加考核内容 涉及“非计划重返再住院率”等 基于稳定性、统一性、准确性、简洁性原则,《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》(以下简称“2024版操作手册”)用于反映医疗机构利用相关医疗质量控制指标开展质量管理工作、持续...