2019年,国家三级公立医院绩效考核工作启动;2020年,全国二级公立医院绩效考核工作正式开始。公立医院绩效考核(即“国考”)日渐成为检验公立医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”,成为引导公立医院高质量发展的“牛鼻子”。 根据《...
五、省级室间质评项目参加率(二级公立医院绩效考核指标) 参加本省临床检验中心组织的室间质量评价项目数占同期本实验室已开展且同时本省临床检验中心已组织的室间质评项目总数的比例。 六、省级室间质评项目不合格率(二级公立医院绩效考核指标) 参...
📅 2024年,国家卫生健康委将对三级公立医院进行绩效考核,具体方式和时间安排如下:🔍 自查自评:医院需在2024年1月至12月期间,每季度开展督查工作,针对发现的问题及时反馈至相关部门,并持续整改,以完善质控体系建设,强化部门协同和系统闭环的质控管理机制。📅 数据上报:医院需在2025年1月至2月期间,完成2024年度数...
20xx年2月,全省启动二级公立医院绩效考核工作,按照“稳步推进、分步实施”的原则,逐步分批次将我省二级公立医院纳入绩效考核范围。力争到20xx年底,基本建立二级公立医院绩效考核体系,包括指标体系、标准化支撑体系、信息系统和结果运用机制,促进二级公立医院功能定位进一步落实,内部管理更加规范,医疗服务整体效率有效提升,分级...
在此次三级公立医院绩效考核指标体系中，包含一级指标4个，二级指标14个，三级指标55个（定量50个、定性5个），单独新增指标1个，为重点监控高值医用耗材收入占比。修订指标计算方法 指标21 国家组织药品集中采购中标药品使用比例采用全部中选药品使用比例的几何平均值进行计算。 进一步明确指标内涵 根据医院在填报中提出...
公立医院绩效考核的内容通常包括以下几个方面: 2.1 服务质量是公立医院绩效考核的重要指标之一。它涉及医院的医疗技术水平、患者满意度、医疗安全等方面。通过评估医疗技术水平是否达到国家标准,患者满意度调查和医疗事故发生率等指标,可以客观地反映出医院的服务质量。 2.2 经济效益是评估医院绩效的重要指标之一。考核指标...
公立医院绩效考核(即“国考”)日渐成为检验公立医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”,成为引导公立医院高质量发展的“牛鼻子”。 10月23日,国家卫生健康委官网发布《关于启动2023年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》(下称《通知》),并部署了与绩效考核相关的工作要求。
绩效考核是指对公立医院的医疗质量、医疗效率、医疗安全等方面进行评价和量化的过程。通过绩效考核,可以及时了解医院的运营情况和医务人员的工作表现,进而采取相应的措施来提高医疗服务水平。 三、绩效考核的内容 1.医疗质量:包括手术成功率、抢救成功率、感染率等指标,用于评估医院在诊疗过程中的整体效果。 2.医疗效率...
公立医院绩效考核方案范文(精选6篇)1 为适应医改,加大医院分配制度力度,进一步调动职工工作积极性,结合我院具体情况,特制定本方案。 一、指导思想 医院绩效分配制度是以病人为中心,解决老百姓看病难、看病贵的问题为目的,推行成本核算,突出绩效优先、兼顾公平、实行按劳分配、多劳多得原则,体现向第一线和特殊岗位适度...
为贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),持续提高三级公立医院绩效考核工作精细化水平,我委根据实际工作需要和最新政策文件要求,对《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》进行了修订完善...