你好,一般在5%-12%之间的所有的人员都是一样的一个比例。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共35课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十二期 已更1课时/共31课时 9999+ ...
住房公积金是自己想交多少都可以,还是按工资比例1、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行...
公积金是可能按最你标准交的。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共27课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十二期 已更1课时/共31课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十三期...
你好,可以的,社保按最低交,公积金按最高交 阿妹追问 2019-02-12 09:46 嗯额,老师,公司股东不来公司上班,他的工资可以正常发放吗?也必须要缴纳社保公积金的吧? 庄老师 解答 2019-02-12 12:14 你好,看公司章程怎样规定,可以的, 阿妹追问 2019-02-12 12:28 嗯额,给股东发工资也必须要交社保公积金的吧...
公司没有按你的实际工资交。如有疑难可就近电话联系13771954614苏州律师陈磊
员工2019年未工作,今年入职薪资10000,公司给他交社保时可按最低基数吗?住房公积金可以按其实际工资来吗?社保和公积金同一个员工交的基数是否可以不同 六六于2020-05-07 09:36 发布 872次浏览标签: 轶尘老师 职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师 2020-05-07 09:36 原则上这几个基数必须是一致的...
如果上班没给交社保🌟,或者要求 签署放弃社保协议,一定要保障好自己权益呀～.🤰生育保险不能报销生育费用;全职 妈妈可用老公👨生育险连续缴纳12个月才能领生育津贴.💼失业保险影响不是特别大,失业保险金领取按过去累计的算。(具体领取可以翻翻🐷页的笔记,攻略都准备好啦~~.🏠住房公积金如果未来3-5年内不...
回答：可以要求赔偿一个月的工资,劳动仲裁是不处理公积金的
月底Hr又提出新方案,人员挂职在公司,一直挂到24年7月底,期间公司正常交社保,公积金,工资正常发放。7月底我本人提离职,不再有其他赔偿,期间可以以外派方式不打上下班卡,也不管控我实际行动。自己总感觉第二个方案有什么不对的地方,但是就是想不到,在这请各位大佬帮忙评估两个方案的优劣性。公司公积金单边1200。