这是因为当月缴纳的社保公积金需要在下月的工资中扣除,实际上是应该算作资产。因此,在账务处理中,将其归类为其他应收款更为妥当。 不过,如果公司是先发放工资,后缴纳社保,那么建议将其计入其他应付款中。这样,在实际操作中,可以根据工资发放时间和社保缴纳时间来确定使用哪个科目。这样做的好处是,能够清晰地...
公积金个人部分是职工个人的权益,不属于企业的应付债务。 公积金的缴纳是基于国家规定,具有强制性和定向性,与其他应付款的性质不同。 其他应付款是企业对外部实体的债务,而公积金个人部分则是职工个人的资产。 综上所述,公积金个人部分不属于其他应付款,而是职工个人的应收款项,用于个人的住房相关支出。参考文章 其他应...
会计准则规定:按照相关会计准则,企业需要将这部分已扣除但尚未支付的公积金作为其他应收款进行核算。这样做有助于准确反映企业的财务状况和资金流向。 便于管理和核算:将公积金代扣代缴走其他应收款,可以方便企业进行账务管理和核算。企业可以清晰地了解每笔公积金的扣除情况、支付情况以及余额情况,从而确保公积金的及时足额缴纳。
交公积金分录不可以写其他应收款。 其他应收款主要包括应收的各种赔款、罚款,应收出租包装物租金,应向职工收取的各种垫付款项,存出保证金,以及其他各种应收、暂付款项等。它属于资产类科目,主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项,其他应收款的发生一般与企业的正常生产经营活动无直接联系。 而住...
是的，公司在缴纳住房公积金时，员工的部分计入其他应收款—公积金。房屋公积金是指城镇居民住房公积金，它...
营业外支出 4元 贷：其他应收款-公积金 4元 方法三：调整至正确的账户 如果这4元是其他应收款公积金...
其他应收款主要是指企业在生产经营过程中发生的各项应收未收款项,如应收租金,应收职工薪酬以外的各种应收款项.住房公积金并不属于这一范畴,因为它不是企业应收而未收的款项,而是企业应付给职工的薪酬的一部分. 综上所述,住房公积金应计入应付职工薪酬,而不是其他应收款.企业在处理相关账务时,应严格按照相关法规和会计...
齐惠老师 职称: 会计师 2023-03-15 15:54 其他应收款是指应收账款贷方科目,是企业发生的长期待收账款,而其他应付款是指应付账款借方科目,是企业发生的长期应付账款。通常来说,社保公积金属于应付款,因此应录入贷方,科目为“其他应付款”。分享到: ...
在会计处理上,企业应将住房公积金作为其他应收款进行核算,并设置专门的明细账进行记录。当职工离职或提取住房公积金时,企业应根据实际情况进行相应处理,如冲减其他应收款或计入营业外收入等。同时,对于长期挂账且无法追回的住房公积金,企业应按照相关规定计提坏账准备,并在企业所得税汇算清缴时进行纳税调整,以确保会计信息...
这里的“管理费用——公积金”账户记录了公司支付给员工的公积金费用，而“应付职工薪酬”账户则反映了公司对员工的未来支付义务。其次，员工也会承担部分公积金缴纳责任，这部分费用通常通过员工的工资或薪资中直接扣除。公司需要从员工的个人账户中扣除这部分费用，并将其记录为“其他应收款”。会计分录为：...